prikaz prve stranice dokumenta ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM
Diplomski rad

Sabljić, Mia
University of Split
Faculty of economics Split

Cite this document

Sabljić, M. (2020). ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM : Diplomski rad (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:752663

Sabljić, Mia. "ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM : Diplomski rad." Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:752663

Sabljić, Mia. "ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM : Diplomski rad." Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:752663

Sabljić, M. (2020). 'ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM : Diplomski rad', Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, accessed 17 May 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:752663

Sabljić M. ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM : Diplomski rad [Master's thesis]. Split: University of Split, Faculty of economics Split; 2020 [cited 2022 May 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:752663

M. Sabljić, "ORGANIZACIJSKE PROMJENE I OTPOR: STUDIJA SLUČAJA T-COM : Diplomski rad", Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, Split, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:752663