Završni radovi

: Oblikovanje organizacije i menadžment znanja; Božo Vukava
Današnja dinamična i promjenjiva okolina u kojoj poduzeća djeluju tjera ih na stalno prilagođavanje i traganje izvora konkurentske prednosti. Poduzeća postaju svjesnija znanja kojim raspolažu i nastoje pronaći načine kako najbolje iskoristiti taj resurs te zbog toga uvode menadžment znanja kao novu dimenziju upravljanja. Uvođenje menadžmenta znanja za sobom povlači promjene u oblikovanju organizacije tjerajući poduzeća na stvaranje novih organizacijskih oblika koji će...

: Obračun i knjiženje troškova osoblja na primjeru poduzeća Pedido d.o.o.; Ivan Baran
Tema, a ujedno i problem završnog rada je obračun i knjiženje troškova osoblja na primjeru poduzeća PEDIDO d.o.o. Cilj rada je istražiti i povezati zakonske i računovodstvene pretpostavke s praktičnom primjenom obračuna i knjiženja troškova osoblja. Troškovi se sastavni dio života. U računovodstvu je jedna od najvažnijih karakteristika trošak. Menadžeri raspolažu informacijama o troškovima kako bi odredili kako dobiti maksimalnu dobit uz minimalne troškove. Svaka fizička...

: Obračun plaća na primjeru FINA-e; Joško Krstulović-Opara
Završni rad obrađuje temu obračuna plaća na primjeru Financijske agencije (FINA) u Hrvatskoj. Glavni cilj i svrha ovog završnog rada je detaljno prikazati postupak obračuna plaće, uključujući sve relevantne komponente kao što su bruto plaća, neto plaća, porezi, itd. U uvodnom dijelu završnog rada definira se problem, postavljaju ciljevi, opisuju metode koje su se koristile i prikazuje se struktura rada. Rad se nastavlja pregledom teorijskih osnova obračuna plaća, ...

: Obuka i obrazovanje kadrova u Hrvatskoj poštanskoj banci, d.d., Zagreb; Gabrijela Pezo
Za uspješno vođenje i upravljanje svakog poduzeća su od velikog značenja njegovi djelatnici. Oni su razlog uspješnog poduzeća jer svojim radom, obrazovanjem, znanjem, iskustvom, sposobnostima i motiviranošću doprinose razvoju nekog poduzeća i poslovnim ostvarenjima te uspjehu. Kvalitetan odabir i edukacija postojećih kadrova ima u tome posebnu važnost, zbog čega je tema ovog rada obuka i obrazovanje kadrova u HPB. Obuka i obrazovanje kadrova je važna kako za zapošljavanje novih...

: Ocjena boniteta poslovanja trgovačkog društva "Kraš d.d."; Irena Bešljić
Još od 19. stoljeća, procjena boniteta poslovanja poduzeća postala je neizostavni dio svake financijske analize. Kroz ovaj rad prikazala se financijska analiza društva „Kraš d.d.“ pomoću vertikalne i horizontalne analize dva temeljna financijska izvještaja: bilance i računa dobiti i gubitka. Upravo iz tih financijskih izvještaja su preuzeti podaci za računanje grupe financijskih pokazatelja. U nastavku će se donijeti zaključak o bonitetu poslovanja. Horizontalnom analizom se...

: Ocjena kvalitete poslovanja na primjeru Atlantic Grupe d.d.; Ivana Pešo
Ovaj završni rad obuhvaća analizu poslovanja društva Atlantic Grupa d.d. tijekom četverogodišnjeg razdoblja, od 2020. do 2023. godine. Korištenjem financijskih pokazatelja, kao i vertikalne i horizontalne analize, dobiven je uvid u stvarno poslovanje poduzeća te izazove s kojima se susretalo. Tijekom promatranog razdoblja, Atlantic Grupa d.d. suočila se s globalnim problemima koji su utjecali na poslovanje većine poduzeća, uključujući pandemiju COVID-19, rat u Ukrajini...

: Ocjena sigurnosti i uspješnosti poslovanja primjenom pokazatelja na primjeru poduzeća AD Plastik d.d.; Marijana Božić Škomrljušić
Cilj ovog projektnog rada je analizirati poslovanje poduzeća AD Plastik d.d. na temelju pokazatelja. Analiza financijskih izvještaja predstavlja kvalitetnu osnovicu i polazište planiranja budućeg poslovanja. U radu je napravljena analiza poslovanja društva za razdoblje od 2014. do 2016. godine (trogodišnje razdoblje). Analizom financijskih izvještaja dioničkog društva AD Plastik utvrđen je financijski položaj i uspješnost poslovanja. U sklopu rada, teorijski i empirijski je...

: Ocjenjivanje efikasnosti hotela metodom analize omeđivanja podataka; Marina Macan
Ovaj rad ispituje relativnu tehničku efikasnost 80 hotela veličine do 150 soba u Hrvatskoj u 2022. godini. Koristeći Analizu omeđenih podataka (AOMP), istraživanje empirijski potvrđuje dvije hipoteze. Prvo, postoji primjetan nesrazmjer između razina neefikasnosti različitih hotela. Mjerni podaci kao što su sveukupna tehnička efikasnost (OTE), „čista“ tehnička efikasnost (PTE) i efikasnosti razmjera (SE) pokazuju značajne razlike, pri čemu neki hoteli rade efikasno, dok...

: Odabir optimalnog ERP rješenja u srednjem poduzeću; Anita Žužul
ERP (eng. Enterprise Resource Planning ili planiranje resursa poduzeća) može se definirati kao pojam i kao sustav. Kao pojam odnosi se na integraciju poslovnih procesa unutar i izvan organizacije, kao i na standardizaciju poslovanja u smislu najboljih praksi. S druge strane, ERP kao sustav predstavlja tehnološku infrastrukturu dizajniranu da pruži potrebnu funkcionalnu sposobnost za uključivanje ERP pojma u stvarnost. 77 Sve je primjetniji i trend uvođenja ERP sustava u poslovanje...

: Odabrane tehnike UML dijagrama za analizu poslovnih sustava; Rina Balać
Tema ovog završnog rada je „Odabrane tehnike UML dijagrama za analizu poslovnih sustava“. Rad je usmjeren na UML (Unified Modeling Language) - univerzalni jezik za modeliranje koji je nastao 1996. godine kao skup različitih notacija s ciljem zajedničkog jezika. Modeliranje omogućava vizualizaciju problema, upravljanje složenim strukturama te jednostavniju komunikaciju među sudionicima. UML namijenjen objektno orijentiranim metodama analize i dizajna sustava. Sastoji od 14...

: Odlazak mladih iz RH u inozemstvo nakon završetka studija - studija slučaja na Ekonomskom fakultetu u Splitu; Ivana Miljas
Rad se bavi odlaskom mladih visokoobrazovanih stručnjaka u inozemstvo nakon završetka njihova studija. Odljev mozgova odnosi se na emigraciju visokokvalificiranih pojedinaca iz njihove domovine u drugu zemlju, često zbog boljih prilika, radnih uvjeta ili pak kvalitete života. Ovaj fenomen ima značajne utjecaje i na zemlju porijekla i na zemlju odredišta. U zemlji podrijetla, odljev mozgova može imati negativne učinke na gospodarski razvoj i ljudski kapital. Gubitak talentiranih i...

: Odnos izravnih i neizravnih poreza u proračunu RH; Kata Pandža
U ovom radu analizirali su se temelji oblici izravnih i neizravnih poreza odnosno prihodi ostvareni od istih, njihov fiskalni značaj za proračun Republike Hrvatske, njihovo kretanje kroz vrijeme i usporedno s prosjekom Europske unije i Eurozone. Na temelju samostalno provedenog istraživanja zaključilo se kako prihodi ostvareni od neizravnih poreza dominiraju u ukupnim poreznim prihodima Republike Hrvatske, a što nije slučaj ni u Europskoj uniji ni u Eurozoni. Prihodi ostvareni od...

Pages