prikaz prve stranice dokumenta Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o.
  Download
PDF 1.25 MB
master's thesis
Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o.
Diplomski rad
2018. urn:nbn:hr:124:272506
Vrebac, Irena
University of Split
Faculty of economics Split

Cite this document

Vrebac, I. (2018). Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o. : Diplomski rad (Master's thesis). Split: University of Split, Faculty of economics Split. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:272506

Vrebac, Irena. "Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o. : Diplomski rad." Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:272506

Vrebac, Irena. "Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o. : Diplomski rad." Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:272506

Vrebac, I. (2018). 'Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o. : Diplomski rad', Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, accessed 20 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:272506

Vrebac I. Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o. : Diplomski rad [Master's thesis]. Split: University of Split, Faculty of economics Split; 2018 [cited 2024 December 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:272506

I. Vrebac, "Kritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o. : Diplomski rad", Master's thesis, University of Split, Faculty of economics Split, Split, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:272506

Metadata
TitleKritični čimbenici uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o. : Diplomski rad
AuthorIrena Vrebac
MentorNikša Alfirević (mentor)
MBZ: 232134
GranterUniversity of Split
Faculty of economics Split
Split
Defense date and country2018, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
U suvremenom poslovnom svijetu znanje zauzima ključnu poziciju kao jedan od čimbenika koji poduzećima može donijeti konkurentsku prednost. Zbog toga se upravljanje znanjem smatra jednom od temeljnih tehnika modernog menadžmenta koja omogućava poduzećima optimalno korištenje tog čimbenika što utječe na uspješnost poslovanja poduzeća. Osim znanja, odnosno ljudskog resura, postoje još dva čimbenika koji utječu na uspješnost upravljanja znanjem, a to su organizacijska kultura i informacijska tehnologija koje nazivmo kritičnim čimbenicima uspješnosti. Danas je organizacijska kultura usmjerena više prema znanju i dijeljenu znanja kao preduvjetom za stvaranje pogodne organizacijske klime. U suvremenom dobu u kojem živimo bilo bi teško zamisliti bilo koju radnju bez korištenja informacijske tehnologije. Informacijska tehnologija ubrzava nastajanje i primjenu znanja u poduzeću i olakšava dijeljenja znanja među zaposlenicima. Zato je cilj ovog rada istražiti utjecaj kritičnih čimbenika uspješnosti upravljanja znanjem u poduzeću Include d.o.o.
Abstract (english)
In the modern business world, knowledge takes on a key position as one of the factors that can bring competitive advantage to companies. Knowledge management is therefore considered one of the fundamental techniques of modern management that enables companies to optimize the use of this factor, affecting the company's business performance. In addition to knowledge, or human resources, there are two other factors that affect the success of knowledge management the organizational culture and information technology that we call the critical factors of success. Today, organizational culture focuses more on knowledge and shared knowledge as a precondition for creating a suitable organizational climate. In the modern age we live in, it would be difficult to imagine any action without using information technology. Information technology accelerates the creation and application of knowledge in the enterprise and facilitates the sharing of knowledge among employees. Therefore, the aim of this paper is to investigate the impact of critical factors of knowledge management performance at Include d.o.o.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:124:272506
Study programmeTitle: Business Studies
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-11-20 16:53:07