prikaz prve stranice dokumenta ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“
završni rad
2022. urn:nbn:hr:124:033232
Vatavuk, Toni
University of Split
Faculty of economics Split

Cite this document

Vatavuk, T. (2022). ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“ : završni rad (Undergraduate thesis). Split: University of Split, Faculty of economics Split. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:033232

Vatavuk, Toni. "ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“ : završni rad." Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:033232

Vatavuk, Toni. "ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“ : završni rad." Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:033232

Vatavuk, T. (2022). 'ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“ : završni rad', Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, accessed 13 March 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:033232

Vatavuk T. ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“ : završni rad [Undergraduate thesis]. Split: University of Split, Faculty of economics Split; 2022 [cited 2025 March 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:033232

T. Vatavuk, "ORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“ : završni rad", Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, Split, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:033232

Metadata
TitleORGANIZACIJA POSLOVANJA PODUZEĆA „JOSIP UGOSTITELJSKI OBRT“ : završni rad
AuthorToni Vatavuk
MentorIvan Matić (mentor)
MBZ: 274414
GranterUniversity of Split
Faculty of economics Split
Split
Defense date and country2022-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Svaka organizacija postavlja ciljeve kojima se vodi kroz poslovanje. Kontinuiranim ulaganjem u organizaciju dolazi se do poboljšanja postojećih procesa u kojem sudjeluju svi zaposlenici. Stalnim unaprjeđenjem i njegovim kvalitetnim provođenjem poduzeće se može lakše nositi s konkurencijom i promjenama koje dolaze iz okoline. Svaka poslovna funkcija na svoj način doprinosi razvoju poduzeća. Na primjeru ugostiteljskog obrta Josip može se vidjeti koliko je svaka poslovna funkcija važna te koliko znači za cjelokupno poslovanje. Zapošljavanje kvalitetne radne snage može se smatrati kao preduvjet ostvarivanja pozitivnih poslovnih rezultata. Ovaj ugostiteljski objekt nastoji zadržati svoju poziciju na tržištu velike konkurencije i u budućnosti sve više napredovati i ulagati u vlastiti razvoj.
Abstract (english)
Every organization sets their goal what to achive trough work. With constant investment into the organization improvement can be achived in existing process which includes every employee. With constant improvement and it's quality implementation organization can handle competition and changes that come from the environment much better. On example of restaurant Josip it can be seen how much every business function is important and how much it means for the whole organization. Employment of good and quality workers can be considered as one of the most important things to achive positive results. This restaurant is trying to keep it's position in a highly competitive market and in future improve and invest even more in it's development.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:124:033232
Study programmeTitle: Small enterprise management
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-12-08 12:16:22