prikaz prve stranice dokumenta PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA
Završni rad
2020. urn:nbn:hr:124:934131
Stjepić, Dora
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Stjepić, D. (2020). PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA : Završni rad (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:934131

Stjepić, Dora. "PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA : Završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:934131

Stjepić, Dora. "PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA : Završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:934131

Stjepić, D. (2020). 'PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA : Završni rad', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:934131

Stjepić D. PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA : Završni rad [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:934131

D. Stjepić, "PROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA : Završni rad", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:934131

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:934131
Podaci o radu
NaslovPROMICANJE OSOBNOG BRENDA PUTEM DRUŠTVENIH MREŽA : Završni rad
AutorDora Stjepić
MentorBiljana Crnjak-Karanović (mentor)
MBZ: 115860
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2020-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Marketing
Sažetak
U ovom završnom radu se promatralo kako pojedinci percipiraju osobni brend na društvenim mrežama. U današnje doba brzog razvoja tehnologija i bezbrojnih aplikacija, sve je veći utjecaj na odluke poslodavca o zapošljavanju pojedinca ovisno o njegovom profilu na društvenim mrežama kao što su Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn i dr. Društvene mreže su omogućile stvaranju nove vrste posla, a to je influencer. Influenceri su osobe koje zarađuju na promociji proizvoda određenih marki, a da to postignu potrebno je imati dobro izgrađen pozitivan osobni brend. Empirijskim istraživanje se pokušalo utvrditi pomažu li društvene mreže kod stvaranja poslovnih prilika, poslovnih veza kao i ulogu osobnog brenda u tome, te se došlo do zaključka kako je osobni brend iznimno važan za dobivanje poslova, kao i kod stvaranja poslovnih veza.
Sažetak (engleski)
This paper looked at how individuals perceive a personal brand on social media. In the age of rapid technology development and countless applications, it increasingly affects an employer's decisions to hire an individual depending on his social profile on social media such as Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc. Social media has enabled the creation of a new kind of work, which is the influencer. Influencers are people who make money by promoting products of certain brands and to achieve this, it is necessary to have a well-established positive personal brand. Empirical research has tried to determine whether social media helps with work opportunities, business connections and what is the role of the personal brand in it, also it could be concluded that the personal brand is extremely important for getting jobs, as well as creating business connections.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:934131
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-09-22 12:30:44