prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI
  Preuzmi
PDF 2.25 MB
diplomski rad
UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI
Diplomski rad
2016. urn:nbn:hr:124:332603
Jurić, Mario
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Jurić, M. (2016). UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI : Diplomski rad (Diplomski rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332603

Jurić, Mario. "UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332603

Jurić, Mario. "UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332603

Jurić, M. (2016). 'UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI : Diplomski rad', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 22.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332603

Jurić M. UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI : Diplomski rad [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 22.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332603

M. Jurić, "UTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI : Diplomski rad", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332603

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332603
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ POSLOVNIH REZULTATA NA POLITIKU ZAPOŠLJAVANJA U INI : Diplomski rad
AutorMario Jurić
MentorAnte Rozga (mentor)
MBZ: 57876
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2016-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U ovom radu promatrala se razina zapošljivosti u tvrtki Ina d.d.,odnosno koliko Ina kao jedna od najvećih tvrtki u Republici Hrvatskoj utječe na politiku smanjenja nezaposlenosti,te kakva je politika managementa u procesu donošenja odluka u svezi zapošljavanja novih kadrova kao i sami uvjeti rada u istoimenoj tvrtki. Na početku rada promatrano je kretanje razine zaposlenosti u cijeloj državi u odabranom periodu,potom su se obrađivali podaci u vezi poslovanja same kompanije koji su se uspoređivali s kretanjem razine zaposlenosti u Ini. U nastavku rada su obrađeni rezultati anketnog upitnika koji je proveden među djelatnicima tvrtke kako bi se ispitala razina zadovoljstva postojećih kadrova. Kada su se saželi svi obrađeni podaci,doneseni su zaključci o prihvaćanju/odbacivanju postavljenih hipoteza.
Sažetak (engleski)
In this paper looked at the level of employability in the company INA d.d. as much as one of the largest companies in Croatia affects the policy of reducing unemployment, and what is the policy of management in the decision making process regarding the employment of new personnel as well as their own working conditions in the homonymous companies. At the beginning of the observed trends in employment levels across the country in the selected period, then were processed data from the operations of the company itself which is compared with the movement of the level of employment in INA. The remainder of this paper deals with the results of a questionnaire which was conducted among employees of the company to examine the level of satisfaction with the existing staff. When all processed data summarized, conclusions were made on the acceptance / rejection of the hypotheses.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:332603
Studijski programNaziv: Ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-11-14 15:11:05