| Sažetak | Cilj ovog rada je analiza utjecaja revizijskog odbora kao internog mehanizma korporativnog upravljanja na uspješnost poduzeća. Sukladno cilju istraživanja, prikupljen je uzorak na razini 2013. i 2014. godine za poduzeća koja kotiraju na burzi i koja su dostavila Godišnji upitnik kodeksa korporativnog upravljanja. Istraženi su prisutnost i karakteristike revizijskog odbora u hrvatskim poduzećima te odnos revizijskog odbora sa internom i eksternom revizijom u kontekstu korporativnog upravljanja. Analizom pitanja iz kodeksa, utvrđeno je da više od 65% poduzća ima ustrojen revizijski odbor. Kreiran je Indeks učinkovitosti revizijskog odbora (IUOR) na temelju 11 pitanja preuzetih iz Godišnjeg upitnika Kodeksa korporativnog upravljanja, te je donesen zaključak da većina poduzeća ima prosječnu razinu učinkovitosti od 66%. Ispitan je utjecaj neovisnosti članova revizijskog odbora na učinkovitost poduzeća te je donesen zaključak da postoji međuovisnost između članova revizijskog odbora čija je većina iz redova neovisnih članova nadzornog odbora i učinkovitosti revizijskog odbora mjerene indeksom. Utvrđeno je da ne postoji međuovisnost između učinkovitosti revizijskog odbora mjerene indeksom i veličine poduzeća koja se mjeri prirodnim logaritmom ukupne imovine i poslovne uspješnosti poduzeća mjerene pokazateljima ROA i ROE. Na posljetku je donesen zaključak da postoji značajna razlika između učinkovitosti revizijskog odbora i izbora revizijskih društava (Velike četvorke u odnosu na ostala revizorska društva). Buduća istraživanja bi se trebala temeljiti na povećanju opsega pitanja vezanih za učinkovitost revizijskog odbora, kao i na povećanju broja pokazatelja poslovne uspješnosti poduzeća. |
| Sažetak (engleski) | The aim of this work is to analyze the influence of audit committee, as an internal mechanism of corporate management, to the effectiveness of a corporation. In line with the aim of the research, a sample is collected, based on 2013 and 2014 information for companies listed on stock exchange listings, which have submitted the Yearly questionnaire of corporate management codex. In this work, we have researched the presence and the characteristics of audit committees in Croatian companies has been researched, as well as the relation of audit committee with internal and external audit, in the context of corporate management. By analyzing the questions from the codex, it has been gathered that more than 65% of companies has an organized audit committee. The Efficiency index of audit committee (EIAC) has been created, on the basis of 11 questions taken from the Yearly questionnaire of Corporate management codex, and it has been accordingly concluded that most companies has an average effectiveness level of 66%. The influence of independence of audit committee members in relation to the corporate effectiveness has also been taken into examination; the conclusion is that there is an interdependence between the audit committees composed of predominantly independent members and audit committee effectiveness, as measured by the index. It has also been established that there is no interdependence between the index-measured audit committee effectiveness and the size of the corporation, measured by the natural logarithm of total assets and business success of a corporation, measured by ROA and ROE factors. Ultimately, the conclusion is that there is a significant difference between audit committee effectiveness and the choice of audit firms (The "big four", as compared to other audit firms). Future research should be based on considering a more extensive range of questions related to audit committee effectiveness, as well as on a more extensive number of indicators of business performance of corporations. |
