Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj

Mihanović, Damir

prikaz prve stranice dokumenta Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj

disertacija

Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj

2016. urn:nbn:hr:124:334058

Mihanović, Damir

Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Mihanović, D. (2016). Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj (Disertacija). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:334058

MLA 8th Edition

Mihanović, Damir. "Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj." Disertacija, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:334058

Chicago 17th Edition

Harvard

Mihanović, D. (2016). 'Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj', Disertacija, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 19.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:334058

Vancouver

Mihanović D. Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj [Disertacija]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 19.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:334058

IEEE

D. Mihanović, "Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj", Disertacija, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:334058

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:334058

Podaci o radu

Naslov	Povezanost postizanja i održivosti liderske pozicije s potpunim upravljanjem kvalitetom u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj
Autor	Damir Mihanović
Mentor	Tonći Lazibat (mentor) MBZ: 234555
Član povjerenstva	Tonći Lazibat (član povjerenstva) MBZ: 234555
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Splitu Ekonomski fakultet Split
Datum i država obrane	2016, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija Organizacija i menadžment
Univerzalna decimalna klasifikacija (UDC)	005 - Menadžment
Sažetak	Potpuno upravljanje kvalitetom omogućava poduzećima da ojačaju svoju tržišnu poziciju kroz upravljanje zaposlenicima kao najvažnijom i najvrjednijom imovinom, osiguravanjem zadovoljstva potrošača, osiguravanjem kvalitete za konkurentnost te podizanjem proizvodnosti i uspješnosti poslovanja kroz kontinuirano unapređivanje. Koncept kontinuiranog unapređenja poslovanja poduzeća predstavlja racionalniji pristup korištenju resursa poduzeća, poput opreme, metoda, materijala i ljudi, te predstavlja mogućnost poduzeća da ubrza svoj uspjeh ili neuspjeh što je konačnici od velikog značaja ne samo za poduzeća nego i za sve tržišne konkurente i cjelokupno gospodarstvo. U ovoj je doktorskoj disertaciji oblikovan model međusobnog utjecaja potpunog upravljanja kvalitetom, strategije diferencijacije uključujući troškovno vodstvo i fokus te liderske pozicije velikih poduzeća. Analizom uspješnosti poslovanja poduzeća nakon implementacije potpunog upravljanja kvalitetom zaključilo se da takva poduzeća mijenjaju svoj odnos na čitav spektar varijabli što se pripisuje konceptu kontinuiranog unapređenja. Empirijskim istraživanjem ispitan je oblikovani model međusobnog utjecaja potpunog upravljanja kvalitetom, strategije diferencijacije uključujući troškovno vodstvo i fokus kroz provjeru postavljenih hipoteza. Provedeno empirijsko istraživanje nad velikim hrvatskim poduzećima je poslužilo za realizaciju postavljenih ciljeva doktorske disertacije. Ovim istraživanjem potvrđene su sve tri glavne hipoteze ove doktorske disertacije, na temelju čega se zaključuje da su bile korektno i kvalitetno metodološki oblikovane.
Sažetak (engleski)	Full control of quality enables companies to strenghten its market position through the management of employees as the most important and most valuable asset, through the provision of customer satisfaction, quality assurance for competitiveness, raising productivity and business performance through continuous improvement. The concept of continuous improvement of company operations is a more rational approach to the use of company resources, such as equipment, methods, materials and people and represents the ability of enterprises to accelerate their success or failure, it is ultimately of great importance not only for the company but also for all market competitors and the overall economy. In this doctoral dissertation the model of mutual influence of total quality management is formed, including strategies of differentiation and cost leadership focus and leadership position of large companies. The analysis of business parformance after the implementation of total quality management concluded that these companies change their attitude to the whole range of variables which is attributed to the concept of continuous improvement. Examinated empirical research shaped a model of mutual influence of total quality management, strategies of differentiation including cost leadership and the focus for checking the hypotheses. The empirical study of large Croatian companies served for the set objectives of the doctoral thesis. This research confirmed all three main hypothesis of this doctoral thesis, on the basis of which it was concluded that they were correct and well methodologically shaped.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:124:334058
Studijski program	Naziv: Ekonomija i poslovna ekonomija Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: poslijediplomski doktorski Akademski / stručni naziv: doktor/doktorica znanosti, područje društvenih znanosti, polje ekonomija (dr. sc.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Otvoreni pristup
Uvjeti korištenja
Datum i vrijeme pohrane	2018-03-22 12:54:03