diplomski rad
UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA D.D.“
Diplomski rad

Palac, Anđela
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Palac, A. (2020). UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA D.D.“ : Diplomski rad (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:455894

Palac, Anđela. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA D.D.“ : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:455894

Palac, Anđela. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA D.D.“ : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:455894

Palac, A. (2020). 'UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA D.D.“ : Diplomski rad', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 12.08.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:455894

Palac A. UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA D.D.“ : Diplomski rad [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 12.08.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:455894

A. Palac, "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA D.D.“ : Diplomski rad", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:455894