Naslov SPECIFIČNOSTI ŽENSKE RADNE SNAGE U TURISTIČKOM SEKTORU : Završni rad Autor Antea Ivković Mentor Željko Mrnjavac (mentor)Ustanova koja je dodijelila Sveučilište u Splitu Datum i država obrane 2021-09, Hrvatska Znanstveno / umjetničko DRUŠTVENE ZNANOSTI Sažetak Turistički sektor generira veliki broj radnih mjesta te u udjelu zaposlenih prednjači ženska populacija. Unatoč tome, postoji razlika između poslova koje rade žene te poslova na kojima su obično zaposleni muškarci. Jedna od specifičnosti turizma je njegov sezonski ciklus poslovanja s velikim usponima i naglim padovima tijekom jedne godine. Sezonski karakter poslovanja stvara brojne probleme, a u prvom redu je upravo sezonsko zapošljavanje koje osobito utječe na žensku radnu snagu s obzirom na
... Više karakteristike poslova koje žene u turizmu u najvećoj mjeri rade. Turistički se sektor zbog brojnih faktora ističe se od ostalih gospodarskih djelatnosti, posljedično, poslovi koje generira imaju određene specifičnosti u odnosu na poslove u ostatku privrede. Radi se o radno intenzivnim djelatnostima u kojima je izražena fluktuacija radne snage i veliki udio radnika iz marginalnih skupina kao što su žene, mladi, nacionalne manjine i sl. Istraživanja o spolnoj jednakosti u turizmu pokazala su jasnu segmentaciju u zapošljavanju - radi se o velikom udjelu žena koncentriranom u sezonskim, honorarnim, slabo plaćenim te jednostavnim poslovima. Uočeno je da su karakteristike poslova žena predodređene njihovim spolom – radi se o poslovima „majčinske uloge“, gdje su žene sobarice, kuharice, konobarice i slično, ili „glamurozne žene“, recepcionarke, prodavačice, promotorice, hostese.. Dohodak žena se u većoj mjeri smatra dodatnom obiteljskom zaradom, dok je položaj muškarca općenito prihvaćen kao položaj „hranitelja obitelji“. Iz tog razloga, žene se u većoj mjeri zapošljavaju honorarno kako bi mogle koordinirati posao sa obiteljskim obvezama. Specifičnost radnih odnosa u turizmu i ugostiteljstvu je ta da su žene u načelu zaposlene na radnim mjestima koje zrcale poslove koji se obavljaju u kućanstvu i odražavaju njihovu tradicionalnu ulogu u društvu. Sakrij dio sažetka Sažetak (engleski) With the exponential growth of tourist demand and consumption, tourism is today one of the most important sectors in the world economy, which generates a large number of jobs in many activities related to it. With a cultural-educational component, and a health, social and politicalideological function, this economic sector undoubtedly contributes to the growth and development of the world economy and improves the quality of life of all stakeholders. Although the implementation of
... Više technological achievements is unavoidable in tourism, it happens to a lesser extent because it is a labor-intensive activities - activities of providing personal services where human contact is crucial for the quality of service. This is one of the reasons for employing a large number of workers. More than a third of working-age women are economically inactive, which is primarily due to family and household responsibilities, and women's unemployment, despite the downward trend, has always been higher than men's unemployment. One of the characteristics of the female workforce in tourism is a high average level of education with a simultaneous concentration of female staff in simple and low-ranking jobs. In the Republic of Croatia, where tourism is in a stable phase of expansion and there is a continuous trend of growth in tourist arrivals, overnight stays and the development of alternative forms of tourism, the female workforce is of great value for the development and improvement of the sector. Their interest and ambitions to invest and raise the quality of service to a higher level is best shown in the dominance of students in educational programs in tourism and hospitality. Certain specifics related to the female workforce in tourism are their high share in the total workforce, high representation in simple and low-paid jobs and lower wages than men. In the world, these problems of sex discrimination are multiplied when racial discrimination, nationalism or attitudes towards migrant workers are taken into account. Sakrij dio sažetka Ključne riječi
ženska radna snaga
turizam
žene u turizmu
poslovi u turizmu
Ključne riječi (engleski)
tourism labor market
female workforce
tourism employment function
pay gap
Jezik hrvatski URN:NBN urn:nbn:hr:124:897768 Studijski program Naziv: Turizam Vrsta resursa Tekst Način izrade datoteke Izvorno digitalna Prava pristupa Pristup korisnicima matične ustanove Uvjeti korištenja Datum i vrijeme pohrane 2021-09-30 10:36:03
