prikaz prve stranice dokumenta UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN
2023. urn:nbn:hr:124:146646
Vuko, Lucija
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Vuko, L. (2023). UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:146646

Vuko, Lucija. "UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:146646

Vuko, Lucija. "UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:146646

Vuko, L. (2023). 'UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 10.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:146646

Vuko L. UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 10.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:146646

L. Vuko, "UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:146646

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:146646
Podaci o radu
NaslovUPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN
AutorLucija Vuko
MentorSrećko Goić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2023-09-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Tema završnog rada glasi „ Upravljanje ljudskim resursima u obiteljskom hotelu Indijan“. Ljudski resursi su važan čimbenik uspjeha svakog poduzeća i jedna od ključnih funkcija menadžmenta. Za uspješno upravljanje poduzećem presudno je upravljanje ljudskim resursima. Oni svojim sposobnostima, znanjima i vještinama omogućuju rast i uspjeh poduzeća. Kroz rad će na samom početku biti definiran pojam menadžmenta i njegovih funkcija od kojih je naglasak na ljudskim resursima. Zatim ćemo uvidjeti važnost upravljanja ljudskim resursima, pribavljanje i motiviranje zaposlenika. Empirijski dio rada odnosi se na primjer upravljanja ljudskim resursima u malom obiteljskom hotelu Indijan. U radu će biti objašnjeno planiranje potreba ljudskim resursima, regrutiranje, obuka i motivacija zaposlenika.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:146646
Studijski programNaziv: Management malog poduzeća
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-09-19 13:10:54