prikaz prve stranice dokumenta STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI
  Preuzmi
PDF 780.04 KB
završni rad
STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI
2023. urn:nbn:hr:124:512072
Zadro, Marija
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Zadro, M. (2023). STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:512072

Zadro, Marija. "STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:512072

Zadro, Marija. "STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:512072

Zadro, M. (2023). 'STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 19.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:512072

Zadro M. STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 19.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:512072

M. Zadro, "STRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:512072

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:512072
Podaci o radu
NaslovSTRES NA RADNOM MJESTU I BRIGA POSLODAVCA NA PRIMJERU OPG-OVA U SPLITSKO-DALMATINSKOJ ŽUPANIJI
AutorMarija Zadro
MentorIvana Bulog (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2023-09-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Svaka organizacija se suočava sa problemom koji zaposlenicima smanjuje kvalitetu života i radnog učinka, a to je stres na radu. U današnjem ubrzanom načinu života i težnji ka ostvarivanju poslovnih ciljeva, pojedinac može osjećati stres, pa je zato bitno prepoznati uzroke stresa, izvore stresa, vrste stresa te primijeniti adekvatne metode prevencije. Stres na radu je usko povezan s radnim učinkom zaposlenika, te indirektno ili direktno utječe na kvalitetu radnog učinka. Dugotrajno izlaganje stresu kod zaposlenika može stvoriti ozbiljne zdravstvene posljedice koje poslodavac treba prepoznati na vrijeme i reagirati pravovremeno u svrhu prevencije i minimiziranja stresa. Cilj ovog rada je elaborirati izloženost stresu zaposlenika u obiteljskim poljoprivrednim poduzećima, istražiti utjecaj stresa na zaposlenike i metode prevencije stresa poslodavca. Poslodavac može primijeniti različite metode unutar poslovanja i organizacije rada kako bi osigurao kvalitetne uvjete i omogućio pozitivnu radnu klimu i minimizirao negativne utjecaje stresa, kako na pojedinca, tako i na poduzeće.
Sažetak (engleski)
Every organization faces a problem that reduces employees’ quality of life and work performance, which is stress at work. In today's fast-paced lifestyle and aspirations towards achieving business goals, an individual can feel stress, so it is important to recognize the causes of stress, sources of stress, types of stress and apply adequate methods of prevention. Stress at work is closely related to the work performance of employees, and indirectly or directly affects the quality of work performance. Prolonged exposure to stress in employees can create serious health consequences that the employer needs to recognize in time and react in a timely manner for the purpose of preventing and minimizing stress. The aim of the final work is to elaborate exposure to employee stress in family farming companies, to investigate the impact of stress on employees and methods of preventing employer stress. The employer can apply various methods within business and work organization to ensure quality conditions and provide a positive working climate and minimize the negative impacts of stress, both on the individual and on the enterprise.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:512072
Studijski programNaziv: Management malog poduzeća
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Dijeli pod istim uvjetima 4.0 međunarodna (CC BY-NC-SA 4.0)
Datum i vrijeme pohrane2023-09-27 14:47:33