| Abstract | Računovodstvo je profesija koja služi zainteresiranim skupinama poput uprave, zaposlenika, država, dobavljača, kupaca, financijskih institucija i dr. kako bi ih informirala o poslovanju određenog poduzeća. Kao i u svakoj profesiji i u ovoj se znaju dogoditi situacije u kojima se ljudi nađu u etičkoj dilemi.
Cilj ovog rada je prikazati važnost etičkih načela u računovodstvenoj profesiji i prikazati primjenu toga na primjeru knjigovodstvenog servisa Kontor d.o.o.. Kako bi se razumjela problematika važnosti etike, ona je opisana prvo teoretski, a zatim na primjeru.
Etika je riječ s grčkim korijenima i znači moralan, čudoredan. Ono što ljudima pomaže u promišljanju jesu li situacije dobre ili loše i kako je najbolje postupiti su etičke vrijednosti i norme. One se dijele na društvene i tradicionalne vrijednosti i norme. Što se tiče tipova etičkog menadžmenta on može biti moralan, amoralan i nemoralan. Menadžer, u etičkom pogledu ima zadatak očuvati etičku ravnotežu na globalnom, parcijalnom i osobnom planu. Da bi to ostvario mora uskladiti interese skupina kojima bi prvenstveno trebao biti lojalan, a to su: zakoni države, pravila struke, interesi vlasnika, interesi partnera, i samom sebi.
Važnost i primjena etičkih načela prikazana je na primjeru knjigovodstvenog servisa iz Zagreba koji ima četiri zaposlenika i bavi se ovom djelatnošću od 1988. godine te je obveznik primjere Kodeksa etika za profesionalne računovođe. Temeljna etička načela tog Kodeksa su: poštenje, objektivnost; profesionalna kompetentnost i dužna pažnja, povjerljivost i profesionalno ponašanje. Takve situacije u kojima postoji mogućnost da se prekrše etička načela mogu se podijeliti u pet glavnih kategorija: sukobi interesa, pripremanje i izvješćivanje informacija, djelovanje s dovoljnom stručnošću, financijski interesi i poticaji za financijsko izvještavanje i donošenje odluka i poticaji. U svakom slučaju, profesionalni računovođa će paziti da izbjegne situacije u kojima postoji mogućnost da se dovede u pitanje poštivanje etičkih načela iz Kodeksa, a ukoliko se u njima ipak nađe, probat će ih ukloniti ili raznim tehnikama zaštite smanjiti na prihvatljivu razinu. Ukoliko u tome ne uspije odbit će dalje poslovno i profesionalno surađivati sa subjektom radi kojeg je u etički neprimjerenoj situaciji. |
| Abstract (english) | Accounting is a profession which serves stakeholders such as the memebers of the board, employees, the state, suppliers, customers, financial institutions in order to inform them about business performances of a certain company. Just like in every other profession, sometimes there are certain situations where one can be found in an ethical dilemma.
The aim of this paper is to present the importance of ethical values in accounting profession and to present it on the example of an accounting company Kontor d.o.o.. In order to understand the importance of ethics, it is first described theoretically, then on the example.
Ethics is a word with Greek roots and it means moral. Something that helps people in deciding if a situation is good or bad and how to react to it best are ethical values and norms. They are divided into social and traditional values and norms. Concering the types of ethical management it can be moral, amoral and immoral. A manager, in terms of ethics, has a task to preserve the global, partial and personal ethical equilibrium. In order to accomplish that he has to harmonize the interested groups to which he should primarily be loyal, a they are: the laws of the state, rules of the profession, interests of the owners, interests of partners and he himself.
The importance and use of ethical pricipals is presented on the example of an accounting company Kontor d.o.o. from Zagreb that has four employees and is in this profession since 1988 and is obliged to follow the Code of ethics for professional accountants. The basic ethical principles od that Code of ethics are: fairness, objectivity, professional competency and care, confidentiality and professional behavior. A professional accountant will try to avoid situations in which there is a possibility to break principals of the Code of ethics, but if he nevertheless ends up in such situations he will try to remove them or with various techniques of prevention try to bring them to a bearable level. In case he does not succeed in that he will refuse to continue wiorking professionally with the subject that brought him to an ethically inappropriate situation. |
