Pages
-
-
Meke vještine i inovativnost zaposlenika na primjeru OTP banke.
-
Ivan Jelić Ovaj završni rad analizira povezanost mekih vještina zaposlenika OTP banke s njihovom sposobnošću
generiranje inovativnih ideja za unaprjeđenje poslovanja. Inovativnost zaposlenika ključna je za uspjeh
poduzeća, a meke vještine poput komunikacije i suradnje igraju ključnu ulogu u tom procesu.
Istraživanje se temelji na analizi trenutne razine mekih vještina zaposlenika i identificiraju područja za
poboljšanje. Anketnim upitnikom prikupljeni su podaci od 64 zaposlenika....
-
-
Menadžerske vještine na primjeru hotela Le Méridien Lav, Split
-
Ivana Vuković Prvi dio rada imao je za cilj pojasniti osnovne teorijske pojmove menadžmenta i kategorije
menadžerskih vještina u kojima se naglasak stavlja na osobne vještine menadžera koje se
dijele na opće vještine, vještina upravljanja vremenom i vještina delegiranja. Opće vještine
manifestiraju se u konceptualnim vještinama (koordiniranje i integriranje svih aktivnosti i
interesa organizacija prema zajedničkom cilju), socijalnim vještinama (odnosi s ljudimamotiviranje
pojedinaca i...
-
-
Menadžerske vještine u konceptu rješavanja problema u poduzeću AD Plastik
-
Ines Goleš Menadžment je proces rada s drugima i pomoću drugih na ostvarenju organizacijskih ciljeva u promjenjivoj okolini uz efektivnu i efikasnu upotrebu ograničenih resursa. Poduzeće se mora pripremiti za nastupajuće promjene te adaptirati se na nastale zbog toga što je okolina poduzeća puna promjena koje mogu negativno utjecati na rad tvrtke. Menadžer mora imati dobre vještine kako bi riješio određene sukobe u poduzeću. Poduzeće AD Plastik je upoznat sa sukobima. Ukoliko se odnose na...
-
-
Menadžersko planiranje na primjeru osnivanja novog poduzeća: primjer malog obiteljskog hotela
-
Karlo Parčina Tijekom posljednjih godina zabilježen je trend rasta broja dolazaka turista na područje grada Splita, uslijed čega je porasla potražnja za smještajnim kapacitetima, što je posebice vidljivo tijekom razdoblja ljetne sezone. Iako je došlo do značajnog povećanja smještajnih kapaciteta u privatnom smještaju, nije došlo do značajnijeg rasta broja smještajnih kapaciteta u hotelskom smještaju, što je djelomično i posljedica značajnih ulaganja u izgradnju te opremanje hotela,...
-
-
Menadžersko planiranje na primjeru osnivanja novog poduzeća: primjer restorana
-
Marta Pulić Iako je nerijetko u mikro i malim poduzećima zanemaruje uloga menadžmenta, već jer vlasnik poduzeća ujedno i menadžer te obnaša druge funkcije, menadžment je ključan za efikasno poslovanje. Pritom se menadžersko planiranje kao jedna od ključnih menadžerskih funkcija ističe iz razloga jer se kroz proces planiranja definiraju ciljevi poduzeća, počevši od vizije i misije pa sve do kratkoročnih ciljeva na nižim razinama upravljanja u poduzeću. Kada je riječ o manjim...
-
-
Menadžersko računovodstvo banke
-
Daniela Perica Kroz rad se prikazuje što je to menadžersko računovodstvo, prvo kroz prikaz teorijskih definicija, a u drugom dijelu i na primjeru OTP banke. U samom radu se ističe važnost međusobnog odnosa računovodstva i kontrolinga te važnost kontrolinga kao savjetodavne i izvještajne uloge u poslovnom subjektu. Što je kvalitetnija razmjena informacija unutar poslovnog subjekta, osobito u dijelu računovodstva i kontrolinga, to kontroling može efikasnije obavljati svoje zadatke. U primjeru OTP...
-
-
Menadžersko računovodstvo okoliša u kontekstu društveno odgovornog poslovanja
-
Lucija Jerković Menadžersko raĉunovodstvo okoliša i društveno odgovorno poslovanje vrlo su važni za dobar profil kompanije, jer se danas sve više pozornosti obraća na to kako određena kompanija utječe na okoliš u kojem djeluje. U ovom radu cilj istraživanja je bio prikazati pokazatelje utjecaja na okoliš, naĉin evidentiranja troškova okoliša, izvješće o održivosti te vezu menadžerskog računovodstva okoliša i društveno odgovornog poslovanja, sve na primjeru Hrvatske farmaceutske...
-
-
Menadžment ljudskih potencijala u volonterskom radu
-
Ivana Puškarić Menadžment ljudskih resursa i menadžment ljudskih potencijala u organizacijama svih veličina
i vrsta dolazi do punog izražaja ukoliko se ista predvodi sviješću da su ljudi najvažniji njezin
element. Ipak, organizaciju valja promatrati i kao splet ciljeva i motiva. Voljnost ljudi da se
identificiraju sa tuđim ciljem i/ili motivom, te ulože svoje vrijeme i rad, različito je od koncepta
organiziranog djelovanja koje nastaje kada ljudi samoinicijativno kreiraju organizirano
...
-
-
Mentorstvo i obuka sljedeće generacije u obiteljskom biznisu
-
Marta Duran Rad istražuje ključne aspekte upravljanja obiteljskim biznisima, s posebnim naglaskom na planiranje
sukcesije, mentorstvo i razvoj kadrova. Obiteljska poduzeća predstavljaju važan segment gospodarstva
i suočavaju se s brojnim izazovima kako bi osigurali dugoročnu održivost i uspjeh. U početnim fazama
poslovanja, osnivači često zanemaruju planiranje budućeg prijenosa vlasništva, što može imati ozbiljne
posljedice za kontinuitet biznisa. Rad analizira važnost...
-
-
Metode vrednovanja poduzeća
-
Toni Ljubić Cilj rada bio je teorijski razložiti proces i metode vrednovanja poduzeća te primijeniti i usporediti odgovarajuće metode vrednovanja osiguravajućeg društva „Croatia osiguranje“ d.d. U radu su korištene metode deskripcije, komparacije, analize i studije slučaja. Procjena vrijednosti poduzeća je proces koji mnogi dionici mogu provoditi redovito ili po potrebi, a u svrhu donošenja relevantnih poslovnih odluka. Metode vrednovanja poduzeća prema vremenskome razdoblju na koje se...
-
-
Metode širenja poduzeća na međunarodna tržišta na primjeru AD Plastik d.d.
-
Ivana Markulin U uvjetima globalizacije, međunarodno poslovanje neizostavan je dio ekonomije svake države. Prema
tome, poduzeća nisu ograničena svoje poslovanje provoditi samo unutar svoje zemlje, već svoje
poslovanje šire na druge države. Temeljni razlog zbog kojega poduzeća šire svoje poslovanje je
raspoloživost resursa koji su potrebni za proizvodnju dobara. Prije odluke o širenju poslovanja nužno
je istražiti potencijalne rizike, sposobnog poduzeća da zadovolji potrebe stranog...
-
-
Međuovisnost društveno odgovornog poslovanja i konkurentske prednosti poduzeća AD Plastik d.d.
-
Nina Krmpotić Društveno odgovorno poslovanje predstavlja poslovanje kojemu se temeljni fokus odnosi na široki spektar aktivnosti koje su od iznimne važnosti uspjeh. Također, društveno odgovorno poslovanje podrazumijeva i integriranje ekološke i društvene komponente uz komponentu profitabilnosti u način poslovanja. Rezultati provedenog empirijskog istraživanja o društveno odgovornom poslovanju potvrđuju da poduzeće „AD Plastik“ d.d. u svom poslovanju vodi računa o interesima svih dionika,...
Pages
