Završni radovi

: OSIGURANJE MOTORNIH VOZILA U REPUBLICI HRVATSKOJ; Mario Škalabrin
Cilj ovoga rada je bio analizirati proizvode tržišta osiguranja motornih vozila odnosno obvezno osiguranje od automobilske odgovornosti i kasko osiguranje motornih vozila. Analizom kretanja tržišta osiguranja motornih vozila putem bruto premija i iznosom naknada šteta pokazalo je da nakon ekonomske krize bilježi opadajući trend koji je trajao sve do liberalizacije tržišta. Nakon 2014. godine tržište kasko osiguranja bilježi najznačajniji rast u neživotnom osiguranju. Studijom...

: OSIGURANJE OD AUTOMOBILSKE ODGOVORNOSTI U REPUBLICI HRVATSKOJ; Mirna Gabelica
Cilj ovog rada bio je analizirati osiguranje od automobilske odgovornosti, njegovo kretanje na tržištu u Republici Hrvatskoj te usporediti ponude dvaju društava za osiguranje, Euroherc osiguranje d.d. i Generali osiguranje d.d. Zaračunata bruto premija osiguranja od automobilske odgovornosti iznosi 415.827.259 kn te je u rastu za 15,51% u odnosu na prethodnu godinu. U 2019. godini društvo za osiguranje Euroherc osiguranje d.d. zabilježilo je 602 434 sklopljene police osiguranja od...

: OSJETILNI MARKETING I PONAŠANJE POTROŠAČA; Andrea Ćuk
U ovom radu se opisuje utjecaj osjetilnog marketinga u suvremenom marketingu. Analizira se utjecaj pet ljudskih osjetila (vid, sluh, okus, dodir, miris) na potrošače. Također se opisuje način i mogućnosti mjerenja čula te razni alati koji mogu pripomoći pri određivanju utjecaja određenih karakteristika proizvoda i usluga na kupca. Svrha ovog završnog rada je razumijevanje bitnosti i utjecajnosti osjetilnog marketinga u današnjem svijetu, te njegov potencijal da privuče što...

: OSJETILNI MARKETING U FUNKCIJI JAČANJA KONKURENTNOSTI INTEGRIRANOG HOTELSKOG PROIZVODA; Petra Jurić
Primarna funkcija diplomskog rada je prikazati mogućnosti i koristi primjene osjetilnog marketing u jačanju konkurentnosti integriranog hotelskog proizvoda. U trenutcima kada zbog pandemije koja je još uvijek aktivna, u brojnim mjestima, posebice onim orijentiranih ka turizmu, trenutna ponuda uvelike premašuje potražnju za uslugama, pogotovo hotelskim. Ostvariti konkurentsku prednost i pridobiti goste da ostvare noćenje u hotelskom subjektu cilj je svakog pojedinog hotelskog subjekta....

: OSJETILNI MARKETING U UPRAVLJANJU SPORTSKOM MARKOM; Josip Vidošević
Cilj ovog rada je bio testirati teorijske stavove osjetilnog marketinga u upravljanju sportskom markom. Predstavljeni su važniji teorijski postulati osjetilnog marketinga, te su neki od njih testirani kroz istraživanje stavova vezano uz obilježja stare i nove marke nogometnog kluba Juventus. Teorijski je predstavljena marka, posebice sportska marka, njen imidž i identitet. Premda se u upravljanju grafičkim obilježjima sportske marke ne može koristiti osjetila okusa i mirisa osjetilni...

: OSJETLJIVOST TURIZMA NA NASILNE DOGAĐAJE U OKRUŽENJU; Zorica Milanović
Međunarodni turizam danas u svijetu ima veliki značaj kao generator velikog broja poslova i svjetskog dohotka. Rast međunarodnog turizma dogodio se pod utjecajem različitih eksternih trendova, ali i pod utjecajem promjena u njemu samom. Te promjene uvjetovale su nastanak triju faza suvremenog turizma i dviju strukturnih transformacija. Sukladno tome, turizam danas se nalazi u fazi 4 M koju obilježava povećana briga turista o zdravlju i sigurnosti na putovanju. Na rast i razvoj turizma...

: OSNIVANJE TURISTIČKE AGENCIJE „ARIA“; Antonela Petrić
Završni rad se bavi izradom poslovnog plana koji će predstavljati pokretanje novog poduzetničkog pothvata. Ciljevi rada su istražiti i analizirati rentabilnost ulaganja, definirati ciljno tržište te prikazati isplativost investicije. Konačni cilj rada je saznali jeli otvaranje agencije dugoročno održivo i isplativo. Poduzetnička ideja odnosi se na osnivanje turističke agencije koja bi se primarno bavila iznajmljivanjem vozila, a kao sekundarno organiziranjem izleta, transfera...

: OSNOVE KORIŠTENJA KRIPTOVALUTA; Anita Marija Ćapin
U svijetu gdje tehnologija preuzima sve veću ulogu, gdje je područje bez interneta nemoguće zamisliti, a dobar dio ljudi uslijed financijskih kriza izgubio povjerenje u financijske sustave javila se potreba za drugačijim pristupom u rješavanju poteškoća. Kriptovalute su donijele cijeli niz drugačijih postavki financijskog sustava koji je u mnogočemu različit od tradicioalnih novčanih oblika. Zadnjih nekoliko godina digitalni novac općenito, a posebno nove digitalne valute sve...

: OSOBINE MRAČNE TRIJADE I RADNO PONAŠANJE U HRVATSKOM NARODNOM KAZALIŠTU SPLIT; Josipa Jurić
Svaki čovjek jedinka je samo za sebe i karakteriziraju ga pozitivne i negativne osobine koje definiraju njega kao osobu i njegovo ponašanje uključujući i ponašanje na poslu. Temeljni cilj ovog rada bio je spoznati te negativne osobine odnosno Mračnu trijadu i utvrditi njihovu povezanost na radno ponašanje. Postavljene hipoteze vezane su za korelaciju svih osobina Mračne trijade s demografskim karakteristikama ispitanika, ponašanjem prema suradnicima i inovaticnog radnog ponašanja....

: OSOBINE ZAPOSLENIKA I PONAŠANJE NA RADU NA PRIMJERU PODUZEĆA TROMONT D.O.O.; Ivan Tomašević
Tema ovog rada je veza između osobina zaposlenika i ponašanja na radu. Svaki pojedinac ima jedinstvenu osobnost odnosno ličnost koja ga razlikuje od drugih ljudi i razumijevanje nečije osobnosti daje nam tragove o tome kako će se ta osoba ponašati i osjećati u različitim situacijama. Različiti modeli objašnjavaju ponašanje osoba. Razlikujemo model ''velikih pet'' faktora ličnosti koji se sastoji od pet dimenzija: ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, otvorenost ka iskustvu i...

: OSOBINE ZAPOSLENIKA I RAD U TIMU NA PRIMJERU POSLOVNICE MÜLLER; Damira Bartulović
Pozitivna psihilogija ličnosti je grana psihologije koja proučava pozitivne ljudske osobine te se usmjerava na subjektivna iskustva poput blagostanja, zadovoljstva, nade i optimizma. Suprotno njome, postoji negativna psihologija ličnosti koja u središte pozornosti postavlja negativne ljudske osobine te njihov utjecaj na socijalnu okolinu, smatrajući da je upravo njima potrebna podrška. U ovom radu negativna psihologija povezuje se s osobinama mračne trijade: makijavelizmom, narcizmom...

: OSOBNE I ORGANIZACIJSKE DETERMINANTE ZADOVOLJSTVA NA RADU NA PRIMJERU PODUZEĆA LIDL D.O.O.; Tea Tuić
U suvremenim uvjetima poslovanja naglašavaju se ključni elementi organizacijskog ponašanja, u prvom redu zadovoljstvo na radu. Provedena su istraživanja koja su se temeljila na povezanosti osobnih i organizacijskih determinanti na zadovoljstvo na poslu. Problem istraživanja ovoga rada odnosi se na utjecaj crta ličnosti, organizacijske pravednosti i stila vođenja na zadovoljstvo na radu. Ciljevi istraživanja su teorijski definirati osobne i organizacijske determinante, zadovoljstvo na...

Paginacija