završni specijalistički
Utjecaj organizacijske kulture međunarodnog poduzeća na izbor strategije u kriznim uvjetima

Petra Vučica (2017)
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Vučica, P. (2017). Utjecaj organizacijske kulture međunarodnog poduzeća na izbor strategije u kriznim uvjetima (Završni specijalistički). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:394203

Vučica, Petra. "Utjecaj organizacijske kulture međunarodnog poduzeća na izbor strategije u kriznim uvjetima." Završni specijalistički, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:394203

Vučica, Petra. "Utjecaj organizacijske kulture međunarodnog poduzeća na izbor strategije u kriznim uvjetima." Završni specijalistički, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:394203

Vučica, P. (2017). 'Utjecaj organizacijske kulture međunarodnog poduzeća na izbor strategije u kriznim uvjetima', Završni specijalistički, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 24.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:394203

Vučica P. Utjecaj organizacijske kulture međunarodnog poduzeća na izbor strategije u kriznim uvjetima [Završni specijalistički]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 24.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:394203

P. Vučica, "Utjecaj organizacijske kulture međunarodnog poduzeća na izbor strategije u kriznim uvjetima", Završni specijalistički, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:394203