Preuzmi
PDF 421.56 KB
završni rad
249   110
ANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O
završni rad
Ana Kovačević (2016)
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad

Kovačević, A. (2016). ANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O : završni rad (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:673088

Kovačević, Ana. "ANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O : završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:673088

Kovačević, Ana. "ANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O : završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:673088

Kovačević, A. (2016). 'ANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O : završni rad', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 18.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:673088

Kovačević A. ANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O : završni rad [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 18.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:673088

A. Kovačević, "ANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O : završni rad", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:673088

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:673088
Podaci o radu
NaslovANALIZA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U PODUZEĆU ELOS D.O.O : završni rad
AutorAna Kovačević
MentorDanica Bakotić (mentor)
MBZ: 274302
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2016-06, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Zbog jake konkurencije kojom su danas poduzeća okružena, kroz strategije koje razvijaju pokušavaju postići i one minimalne prednosti u odnosu na konkurenciju. U toj borbi za opstanak, daljnji razvoj i ostvarenje profita upravo je upravljanje ljudskim potencijalima prepoznato kao moćan alat za postizanje uspješnosti i poslovne učinkovitosti poduzeća. Upravljanje ljudskim potencijalima podrazumijeva koncept, tehnike i funkcije koje je potrebno provesti u poduzeću da bi se naglasio činitelj „čovjek“ u menadžmentu, a obično obuhvaća pribavljanje i odabir kadrova, uvođenje u posao, motiviranje, razvoj karijere, obrazovanje, napredovanje i ocjenjivanje uspješnosti. ELOS d.o.o. je specijalistička tvrtka u privatnom vlasništvu koja uspješno posluje na području rasvjete i elektromaterijala. Zahvaljujući primjerenom i dobro razrađenom sustavu upravljanju ljudskim potencijalima ovo moderno poduzeće uspješno se nosi s konkurentskim izazovima, a ključ za sučeljavanje s njima je tim mladih stručnih ljudi visokog obrazovanja.
Sažetak (engleski)
Due to the strong competition that today companies are surrounded, through strategies that develop are trying to achieve and the minimal advantages over the competition. In this struggle for survival, the further development and profit-administration management of human resources is recognized as a powerful tool to achieve effectiveness and efficiency of business enterprises. Human resources management involves the concept, techniques and functions that must be performed in the company to emphasize the factor "man" in management, but usually includes recruitment and selection of personnel, the introduction of the job, motivation, career development, training, promotion and performance evaluation. ELOS doo the specialist privately owned company that has been operating successfully in the field of lighting and electrical materials. Thanks to an appropriate and well-developed system of human resource management this modern enterprise successfully cope with competitive challenges, and the key to deal with them is a team of young professional people of higher education.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:673088
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Datum i vrijeme pohrane2016-10-24 16:49:10