prikaz prve stranice dokumenta NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO.
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO.
završni rad
2022. urn:nbn:hr:124:524680
Pavić, Jelena
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Pavić, J. (2022). NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO. : završni rad (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:524680

Pavić, Jelena. "NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO. : završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:524680

Pavić, Jelena. "NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO. : završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:524680

Pavić, J. (2022). 'NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO. : završni rad', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:524680

Pavić J. NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO. : završni rad [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:524680

J. Pavić, "NOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO. : završni rad", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:524680

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:524680
Podaci o radu
NaslovNOVE GENERACIJE I NASLJEĐIVANJE OBITELJSKOG PODUZEĆA NA PRIMJERU LEVI STRAUSS & CO. : završni rad
AutorJelena Pavić
MentorVlatka Škokić (mentor)
MBZ: 274403
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2022-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Kroz ovaj rad detaljno je objašnjen pojam obiteljskog poduzeća i sam proces nasljeđivanja koji prolazi kroz 7 faza. Nasljeđivanje obiteljskog poduzeća je prikazano na primjeru poduzeća Levi's čiji je trenutni glavni direktor Chip Bergh od 2011. Godine. Poduzeće je i dalje vrlo uspješno te održava dobru poslovnu tradiciju. Levi's kao marka je danas poznat svim generacijama, od starijih do onih mlađih, čak u tinejdžerskim godinama. Odlikuje ga jednostavnost i kvaliteta. Glavni cilj istraživanja rada je bilo definiranje i pojašnjavanje samog procesa nasljeđivanja u obiteljskim poduzećima. Proces istraživanja je baziran na prikupljanju i analizi podataka dostupnih na internetskim stranicama poduzeća te kroz razne internetske članke. Proces nasljeđivanja u obiteljskim poduzećima je složen i zahtjevan. Sastoji se od pripremanja i uvođenja mlade generacije u poduzeće i njihove edukacije i prakse. Znanje i određene vještine su potrebne za normalno vođenje i upravljanje poduzećem. Određene poslovne vještine osoba stječe svakako kroz bilo koju vrstu rada.
Sažetak (engleski)
This paper explains in detail the concept of a family business and the inheritance process itself, which goes through 7 stages. The inheritance of a family business is shown by the example of the company Levi's, whose current CEO is Chip Bergh since 2011. The company continues to Levi's as a brand is known today by all generations, from the elderly to the younger ones, even in the teenage years. It is characterized by simplicity and quality. The main goal of the research work was to define and strengthen the process of inheritance in family businesses. The research process is based on the collection and analysis of data available on the company's website and through various online articles. The succession process in family businesses is complex and demanding. It consists of preparing and introducing the young generation to the company and their education and practice. Knowledge and certain skills are necessary for the normal running and management of a company. A person acquires certain business skills through any type of work.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:524680
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-11-03 11:04:46