prikaz prve stranice dokumenta Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split
2023. urn:nbn:hr:124:864767
Ban, Rina
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Ban, R. (2023). Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split (Diplomski rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:864767

Ban, Rina. "Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:864767

Ban, Rina. "Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:864767

Ban, R. (2023). 'Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 12.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:864767

Ban R. Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 12.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:864767

R. Ban, "Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:864767

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:864767
Podaci o radu
NaslovMotivacija i zadovoljstvo zaposlenika na primjeru poduzeća Luka d.d. Split
Naslov (engleski)Motivation and employee satisfaction in the case of the company Luka d.d. Split
AutorRina Ban
MentorSrećko Goić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2023-09-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Cilj ovog diplomskog rada bio je istražiti ključne faktore koji utječu na motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika na radnom mjestu, s naglaskom na primjeru poduzeća Luka d.d. Split. S obzirom na izuzetnu važnost ljudskih resursa za uspjeh organizacije, svrha istraživanja bila je identificirati ključne varijable koje utječu na motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika te analizirati njihovu povezanost. Osim toga, istraživanje je također uključivalo analizu razlika u zadovoljstvu i motivaciji zaposlenika prema dobi, spolu i utjecaju pandemije COVID-19. Rezultati ovog istraživanja pružaju poduzeću Luka d.d. Split važan uvid u trenutno stanje zadovoljstva i motivacije zaposlenika te će biti korisni za daljnje upravljanje ljudskim potencijalima i unapređenje radnog okruženja.
Sažetak (engleski)
The aim of this master's thesis was to explore the key factors influencing employee motivation and job satisfaction, with a focus on the case of the company Luka d.d. Split. Considering the significant importance of human resources for organizational success, the research aimed to identify the key variables that affect employee motivation and satisfaction, and analyze their interrelation. Additionally, the study included an analysis of differences in employee satisfaction and motivation based on age, gender, and the impact of the COVID-19 pandemic. The findings of this research provide valuable insights into the current state of employee satisfaction and motivation for Luka d.d. Split, and will be beneficial for further human resource management and improvement of the work environment.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:864767
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-09-19 07:15:54