Pages
-
-
Upravljanje talentima u poduzeću Atlantic grupa d.d. Zagreb
-
Ivana Marinović U današnje vrijeme organizacije se u svrhu postizanja i odrţavanja konkurentske prednosti moraju usmjeriti na mnoge znaĉajke poslovanja, ali glavna znaĉajka na koju se moraju usmjeriti u ostvarenju toga cilja su ljudski potencijali, odnosno talenti. Oni predstavljaju sumu ideja, inovacija, sposobnosti, nadarenosti i mnogih drugih kompetencija koji organizaciji daju znaĉajan doprinos u ostvarenju ciljeva. Takva osoba ili grupa ljudi premašuju standardnu, prosjeĉnu razinu znanja,...
-
-
Upravljanje transakcijskom izloženosti na primjeru poduzeća Podravka d.d.
-
Josipa Škero Poduzeće je u svom poslovanju izloženo širokom spektru rizika. Jedan od tržišnih rizika ujedno je i valutni rizik koji se pojavljuje kao posljedica poslovanja na većem broju tržišta. Poduzeća kao što je Podravka d.d. posluju na većem broju tržišta na kojima se posluje uz primjenu većeg broja različitih valuta, a što izravno utječe na povećanje transakcijske izloženosti te rast valutnog rizika poslovanja poduzeća. Iako je valutni rizik moguće umanjiti kroz primjenu...
-
-
Upravljanje troškovima kroz primjenu ABC metode u poduzeću Adria Winch d.o.o.
-
Kristina Zubić Upravljanje troškovima dio je ukupnog procesa upravljanja poslovnim uspjehom poduzeća gdje taj proces koristi metode za utvrđivanje uzročnika troškova. Ovaj rad opisuje način kojim se kvalitetno upravlja troškovima, odnosno razliku između tradicionalne metode obračuna troškova i suvremene metode obračuna troškova temeljene na aktivnostima (ABC) na primjeru poduzeća Adria Winch d.o.o.
Sustavi za tradicionalno upravljanje troškovima razvijeni su u vrijeme kada je trošak...
-
-
Upravljanje tržišnim rizicima u nefinancijskim poduzećima u Republici Hrvatskoj
-
Ivana Pelivan Tržišni rizik predstavlja promjenu vrijednosti imovine poduzeća i investicijskog portfelja uzrokovan volatilnošću cijena proizvoda, financijskih instrumenata i deviza u određenom vremenskom periodu. Kvalitetno upravljanje rizicima se provodi integriranim pristupom, odnosno uvažavajući sve rizike i njihovu međusobnu povezanost. Dosadašnja inozemna i ona istraživanja provedena u Republici Hrvatskoj su pokazala kako upravljanje rizicima donosi mnoštvo prednosti poduzeću, upravo...
-
-
Upravljanje znanjem i organizacijska kultura na primjeru organizacije "XY"
-
Josipa Ćurčić Ovaj diplomski rad istražuje utjecaj organizacijske kulture tj. pojedinih njenih činitelja na razinu
uspješnosti napora menadžmenta u upravljanju znanjem, iskustvom i karijerama zaposlenika. Sam
proces prikupljanja znanjem se sastoji od više manjih procesa. Da bi organizacija upravljala znanjem,
mora biti u stanju da identificira ljude koji posjeduju to znanje te da ih pridobije. Nadalje je potrebno
to znanjem distribuirati te efikasno upotrijebiti u poslovanju.
Organizacijska...
-
-
Upravljanje znanjem u poduzeću X
-
Matea Bandić U radu je analizirano upravljanje znanjem u Poduzeću X sa ciljem ispitivanja njegovih utjecaja
na različite aspekte organizacije. Koristeći korelacijsku analizu, utvrđeno je da ocjena metoda
upravljanja znanjem pozitivno korelira s osobnim razvojem zaposlenika i prijenosom znanja
među odjelima. Iako su ti odnosi značajni, ne postoji snažna povezanost između upravljanja
znanjem i skraćenja vremena isporuke proizvoda, kao ni između sustava i poticanja
inovativnosti....
-
-
Usklađenost studentskih poslova sa studiranjem I razvojem karijere
-
Damir Hrabar Kako bi nakon svoje diplome studenti na tržištu rada bili konkurentniji i lakše se prilagodili uvjetima rada, čest je slučaj da za vrijeme studiranja rade, stječu znanja, radne navike i odgovornosti te se prilagođavaju na uvjete rada koji ih nakon studiranja čekaju. Međutim, kako je poznato da studentima zakon u ugovoru nije ograničio koliko maksimalno mogu raditi, postavlja se pitanje „kako studenti usklađuju svoje radno vrijeme tokom studiranja s obvezama na fakultetu“....
-
-
Uspjeh ekonomske tranzicije u Hrvatskoj i komparativna analiza s odabranim zemljama iz CEE regije
-
Mario Sedlar Početkom 90-ih godina prošlog stoljeća, istočnu Europu zahvatio je val ekonomske tranzicije. Radi se
o prijelazu iz planskog, komandnog tipa gospodarstva u otvoreno tržište odnosno kapitalističku
privredu. U ovom radu istražen je širi društveno-ekonomski kontekst koji je prethodio tranziciji u
Hrvatskoj, ali i u ostalim CEE zemljama članicama Europske Unije (Slovenija, Mađarska, Poljska, Češka,
Slovačka, Rumunjska, Bugarska, Estonija, Latvija i Litva). Na samom početku...
-
-
Uspješnost alternativnih načina financiranja kroz crowdfunding kampanje – usporedba globalnih i hrvatskih praksi
-
Josip Grgić Crowdfunding je jedan od alternativnih načina financiranja kojem pribjegavaju poslovni subjekti za osiguravanje potrebnih resursa uz postojeće (tradicionalne) ili čak umjesto njih. Razvoj tehnologije značajno je pomogao razvoju crowdfundinga kao načina financiranja te je važno utvrditi kolika je uspješnost financiranja tim putem te koje su to determinante na temelju kojih bi se mjerila uspješnost. Također, potrebno je utvrditi razlike korištenja crowdfundinga kao načina...
-
-
Usporedba alata za vizualizaciju podataka
-
Roko Bižaca Informacija se u modernom poslovanju smatra resursom. Kvaliteta poslovne odluke u pozitivnom je korelacijskom odnosu sa kvalitetom dostupnih informacija. Poslovna inteligencija proces je prikupljanja relevantnih i dostupnih informacija informacija te se danas smatra jednom od osnovnih konkurentskih prednosti. Višedimenzijske podatkovne strukture temelj su moderne poslovne inteligencije. Analize provedene nad takvim podacima često generiraju više novih pitanja nego što daju odgovora. Zbog...
Pages