Paginacija
-
-
Promocija turističke destinacije- primjer grada Vodica
-
Danijela Prskalo Promocija turističke destinacije sadrži skup aktivnosti usmjerenih na privlačenje posjetitelja i poticanje povećanja turističkog prometa. Uspješna promocija destinacije očituje se u kvalitetnom upravljanju ključnim elementima, a to su: određivanje ciljnog tržišta, usmjerenje tržišne komunikacije, odabir optimalnog promocijskog miksa, kao i kontinuiranu evaluaciju i praćenje rezultata. Razvoj informacijsko komunikacijske tehnologije postaje sve značajniji faktor u dosezanju...
-
-
Provedba ovrhe nad nekretninama zbog poreznog duga
-
Vedrana Grgić Porezni dug je vrlo česta pojava u poslovnom svijetu, no sama provedba ovrhe nad nekretninama zbog poreznog duga je vrlo složen postupak kada je riječ o samoj provedbi u praksi. Kada je riječ o poreznom dugu i naplati istog ovršnim postupkom nad nekretninom, kada je riječ o fizičkim osobama koje ne obavljaju djelatnost, postupak se dodatno komplicira zbog samih ograničenja, odnosno situacija u kojima se ne provodi ovršni postupak nad nekretninama građana. Cilj rada je uz teorijsko...
-
-
Provedba projekata javno-privatnog partnerstva
-
Jelena Zeljko Javno privatno partnerstvo je ugovoreni odnos između javnog i privatnog partnera. Svrha sklapanja ovog ugovora je poboljšanje javne infrastrukture. U ovom radu su obrađeni modeli, rizici odnosno svi elementi koji su karakteristični za provedbu projekata javno-privatnog partnerstva. Istarski ipsilon je prvi projekt javno-privatnog partnerstva u Republici Hrvatskoj. Ovaj projekt je znatno utjecao na gospodarski rast Istarske županije. Hrvatska ima najbolji institucionalni i zakonodavni...
-
-
Provođenje postupka planiranja u poduzeću CIAK AUTO, d.o.o., Gornji Stupnik
-
Tino Pavela U suvremenom poslovnom okruženju, gdje su neizvjesnost i promjene svakodnevica, pravilno planiranje i menadžment igraju ključnu ulogu u postizanju poslovnih ciljeva. Ovaj rad se fokusira na analizu funkcije planiranja unutar menadžmenta, s posebnim naglaskom na CIAK Grupu, jednu od vodećih kompanija u regiji specijaliziranu za distribuciju autodijelova i ekološko upravljanje otpadom. Kroz dubinski intervju sa zamjenikom regionalnog voditelja CIAK Grupe, rad istražuje konkretne...
-
-
Provođenje procesa kontroliranja u Imex banci d.d., Split
-
Mateo Vučić Kontroliranje, kao jedna od pet osnovnih funkcija menadžmenta, sastoji se od brojnih aktivnosti koje doprinose ostvarenju zacrtanih planova i ciljeva svakog poduzeća. Kontroliranje se odvija na svim hijerarhijskim razinama upravljanja. Ipak, sve hijerarhijske razine menadžmenta troše najmanje vremena na kontrolu od svih ključnih funkcija.
Razlog je to što je to samokontrola svakog posla, a svaki pojedinac u tvrtki snosi određenu odgovornost za dio posla koji obavlja. Iako kontrola...
-
-
Psihološki i socio-demografski pokretači pro-okolišnog ponašanja u pripadnika generacije Z
-
Dora Ivković Ova istraživačka studija imala je za cilj istražiti socio-demografske karakteristike i psihološke čimbenike koji utječu na pro-okolišno ponašanje među pojedincima generacije Z. Obrađena su dva istraživačka pitanja: utjecaj socio-demografskih karakteristika na psihološke pokretače pro-okolišnog ponašanja te značajni psihološki čimbenici koji utječu na pro-okolišno ponašanje. Rezultati su otkrili da spol, razina obrazovanja i područje stanovanja značajno utječu na...
-
-
RAD MALOLJETNIKA U HOTELIMA
-
Petra Perković Cilj ovog rada jest pobliže objasniti problematiku rada maloljetnika u Republici Hrvatskoj, s naglaskom na rad u ugostiteljskim djelatnostima, te istaknuti sva prava, obveze I zaštitu istih koja proizlazi iz zakonskog okvira države. U početku se definiraju problem rada maloljetnika te faktori o kojima treba razmisliti kada govorimo o radu maloljetnika u Republici Hrvatskoj. U nastavku rada se definiraju osnovni pojmovi ugostiteljske djelatnosti I ugostiteljskog objekta u okviru Zakona o...
-
-
RADNA MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U JAVNIM PODUZEĆIMA GRADA SINJA
-
Nikola Gaurina Vještine i sposobnosti zaposlenika određuju način djelovanja pojedinca unutar organizacije ali bez
motivacije njihova korisnost za organizaciju nikako ne može ostvariti svoj puni potencijal.
Motivacija kao generator konsolidacije intelektualne i fizičke energije u ostvarivanju nekog cilja
podložna je utjecaju raznolikih faktora što rezultira varijacijama u smjera radne aktivnosti i
oscilacijama njenog trajanja i intenziteta.
Profesionalno i savjesno izvršavanje zadataka u...
-
-
RADNA SNAGA U TURIZMU
-
Iva Kegalj Predmet ovog istraživanja je struktura radne snage unutar sektora turizma na globalnoj razini, te unutar Europske unije, s posebnim naglaskom na radnu snagu tržišta Republike Hrvatske. Ponuda turističkih proizvoda i usluga visoko su ovisni o ljudskom kapitalu koji je ključan segment razvoja turizma. Osoba koja pruža turističku uslugu snažno utječe na kvalitetu ponude i zadovoljstvo krajnjeg kupca koji svoje iskustvo prenosi osobama u svojoj okolini. Stoga je iznimno značajno...
-
-
RADNI UČINAK, MOTIVACIJA I ZADOVOLJSTVO NA POSLU KOD ZAPOSLENIKA STARIJIH OD 50 GODINA NA PRIMJERU PODUZEĆA CESTAR D.O.O.
-
Ana Guić Na temelju provedene ankete veliki broj djelatnika je ocijenilo poduzeće kao poželjnog poslodavca jer im omogućava sigurnu plaću, stabilnost zaposlenja, priznanja za postignuća i pozitivne međuljudske odnose.
Društvo je prepoznalo važnost ljudskih resursa i stoga ulažu velike napore da bi uspješno upravljali i osigurali adekvatne uvjete za svoje djelatnike. Glavni cilj im je postići zadovoljstvo kod zaposlenika i stoga ih kontinuirano uče, motiviraju, nagrađuju.
Poduzeće...
-
-
RADNICI U POSLOVNOM SUSTAVU DIGITALNE PLATFORME ZA DOSTAVU
-
Jure Turalija Potražnja za uslugama koje pružaju platforme za dostavu svakodnevno raste, sustav za algoritamsko upravljanje postaje unapređenijim prilikom novih ažuriranja, što vodi optimalnijoj i efikasnijoj distribuciji usluga. Širenjem obujma posla i konstantnim preuzimanjem tržišta, potreba za radnicima dostavljčima prati rast platforme na tržištu. Dostavljači koji su upravljani algoritmom, uživaju prednosti honorarnog posla u obliku fleksibilnog radnog vremena, manjka strogog nadzora i...
-
-
RANGIRANJE HRVATSKIH ZRAČNIH LUKA VIŠEKRITERIJALNOM ANALIZOM
-
Filip Vuko U fokusu ovog rada je višekriterijalna analiza uspješnosti hrvatskih zračnih luka. Pomoću PROMETHEE metode rangira se devet službenih zračnih luka u Republici Hrvatskoj. Rangiranje se provodi na temelju sedam kriterija. Prvo se pomoću metode svojstvenog vektora dobiju težine kriterija. Potom se na temelju podataka prikupljenih s Državnog zavoda za statistiku za 2018. godinu te pomoću ocijene autora izrađuje tablica odluke koja je potrebna za izračun, tj. samo rangiranje zračnih...
Paginacija
