Paginacija
-
-
ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM I PRODUKTIVNOST RADNIKA (I MENADŽERA) U JU „NP KRKA“
-
Mihovil Vitalia Čovjek je mali dio jednog velikog sustava i kao dio njega, on u njemu egzistira. Iako egzistira kao pojedinac, mora surađivati s ostalim pojedincima sustava tako da s njima svakodnevno komunicira. Njegove društvene potrebe određuju razinu komunikaciju koju on ostvaruje s okolinom.
Kao dio poslovnog svijeta, odnosno poslovnog sustava, čovjek se nalazi u ulozi zaposlenika, bilo radnika, bilo menadžera ili neke druge uloge. Njegova uloga zahtijeva određenu razinu komunikacije. Ta razina...
-
-
ZADOVOLJSTVO KORISNIKA USLUGA PUSTOLOVNOG TURIZMA U OMIŠKOJ REGIJI
-
Josipa Juričić Pustolovni turizam u posljednje vrijeme uzima sve veći zamah i privlaĉi sve veći broj turista koji svoje slobodno vrijeme ţele iskoristiti aktivno. Ovakvu situaciju imamo kako u svijetu tako i u Republici Hrvatskoj. Pustolovni se turizam temelji se na prirodnim atrakcijama zemlje. Hrvatska, prema tome, posjeduje veliki potencijal za razvoj ovog specifiĉnog oblika turizma kojim se mogu ishoditi znaĉajni pozitivni rezultati kako za lokalno stanovništvo, tako i za drţavu u cjelini.
...
-
-
ZADOVOLJSTVO KORISNIKA USLUGAMA U SEKTORU VISOKOG OBRAZOVANJA
-
Antonio Dražić Zadovoljstvo kupaca jedno je od najvažnijih mjerila u marketingu, te tvrtke smatraju zadovoljstvo kupaca jednim od ključnih poslovnih ciljeva za ocjenu učinkovitosti njihovog poslovanja. No zadovoljstvo korisnika uslugama je bitno drugačije od zadovoljstva proizvodima, zbog specifičnosti koje usluge imaju naspram proizvoda. U specifičnoj usluzi koja se istražuje u ovom diplomskom radu, a to je usluga visokog obrazovanja, studenti obavljaju veliki dio posla u koprodukciji ishoda,...
-
-
ZADOVOLJSTVO NA RADU NA PRIMJERU PODUZEĆA CEMEX HRVATSKA D.D.
-
Lucija Ćorić U ovom su završnom radu prikazane temeljne teorijske spoznaje o zadovoljstvu zaposlenika na radu te objašnjeni termini koji su usko vezani uz taj pojam, poput motivacije i zadovoljstva poslom. Zadovoljstvo na radu se može definirati kao skup pozitivnih osjećaja koje zaposlenik ima u vezi prirode svoga posla i svega onoga što je usko vezano uz posao koji obavlja, poput međuljudskih odnosa, plaće, radnih uvjeta, mogućnosti promocije, pristupa dodatnim edukacijama i slično. Kvalitetni...
-
-
ZADOVOLJSTVO NA RADU ZAPOSLENIKA U JAVNOM SEKTORU NA PRIMJERU DJEČJEG VRTIĆA „KAŠTELA“
-
Ilijana Bilić U ovom se završnom radu nastoji ukazati na kompleksnost pojma zadovoljstva na radu koji je usko vezan uz motivaciju, te shvaćanja kako je zadovoljstvo ljudskog resursa-zaposlenika na radu ključan faktor uspjeha javnog sektora. S obzirom da se u Hrvatskoj vrlo malo analizira zadovoljstvo na radu zaposlenika u javnom sektoru, javlja se različit pristup zaposlenicima koji utječe na manjak njihovog zadovoljstva (demotiviranost) koja se automatski odražava i na njihovu produktivnost, a k...
-
-
ZADOVOLJSTVO POSJETITELJA KAMPA PRUŽENIM USLUGAMA(STUDIJA SLUČAJA- KAMP ADRIATIQ)
-
Marieta Huljev Istraživanje koje je provedeno imalo je za cilj utvrditi razinu zadovoljstva uslugama u kampu Adriatiq te na taj način doći do zaključka koje elemente ponude treba zadržati na postojećoj razini, a koje unaprijediti za poboljšanje turističke ponude. Istraživanje je provedeno na uzorku od 40 ispitanika krajem kolovoza i početkom rujna 2015. godine. Posjetitelji koji su boravili u kampu iskazali su u najvećoj mjeri zadovoljstvo sveukupnom ponudom kampa, te da imaju namjeru ponovnog...
-
-
ZADOVOLJSTVO POSJETITELJA KULTURNOM MANIFESTACIJOM : ''SPLIT FILM FESTIVAL''
-
Ivana Ramadža Cilj ovog diplomskog rada bio je ispitati zadovoljstvo posjetitelja Split film festivala odabranim elementima manifestacije, njihovo cjelokupno zadovoljstvo manifestacijom s obzirom na njihove socio-demografske i bihevioralne karakteristike, kao i utvrditi postoji li pozitivna i statistički značajna povezanost između ukupnog zadovoljstva manifestacijom i vjerojatnosti ponovnog povratka na Festival, te ukupnog zadovoljstva manifestacijom i vjerojatnosti preporuke Festivala drugim...
-
-
ZADOVOLJSTVO POSLOVNIH KORISNIKA SUSTAVOM ISPORUKE VRIJEDNOSTI TVRTKE „SWING CONSULTING“ D.O.O. I UTJECAJ NA LOJALNOST
-
Tina Kovačević Razvojem ponude opstanak na tržištu postao je sve teži. Kupci imaju sve više izbora
što svakog ponuđača čini lako zamjenjivim. Kako bi se osigurao opstanak, pa i rast i razvoj,
nužno je ostvarivanje dugoročnog odnosa s kupcem. Dugoročni odnos karakteriziraju
suradnja, obostrano poštovanje, razumijevanje i povjerenje. Razvoj takvog odnosa posebice je
važan na poslovnom tržištu. Istim se smanjuju troškovi i rizik poslovanja uključenih aktera te
postiže odanost određenom...
-
-
ZAJEDNIČKA RIBARSTVENA POLITIKA EU I PERSPEKTIVE HRVATSKOG RIBARSTVA
-
Ana Parčina Ciljevi Zajedničke ribarstvene politike (ZRP) EU temelje se na osiguranju stabilnosti sektora ribarstva kroz sprječavanje uništenja ribljeg fonda te kroz poboljšanje kvalitete života ribarima, uz rješavanje sukoba koji nastaju između država zbog primjene različitih ribarstvenih politika i sl. Kako bi se postigli definirani ciljevi, svaka pojedina država može koristiti sredstva dostupna iz EU fondova, s naglaskom na Europski fond za pomorstvo i ribarstvo, Operativni program za...
-
-
ZAJEDNIČKI UČINCI PRIMJENE ABC METODE I RAČUNOVODSTVA TROŠKOVA KVALITETE
-
Katarina Dražić ABC metoda i metoda računovodstva troškova kvalitete su dvije suvremene metode upravljanja troškovima. S druge strane razlikuju se tradicionalne metode koje predstavljaju jednostavniji način izračuna troškova, no to što se na jednostavniji način dođe do određenih troškova i rezultata, ne znači i potpunu točnost tih podataka. Upravo iz tog razloga i zbog djelomičnog obuhvata troškova, razvile su se suvremene metode upravljanja troškovima koje na detaljniji način obuhvaćaju...
-
-
ZAJMOVI ZA PODUZENIŠTVO MLADIH
-
Marinela Palada Poduzetništvo mladih predstavlja takav oblik poduzetništva u kojem osobe mlaĎe od 30 godina ulaze u nove poslove. Na tom putu nailaze na mnoge prepreke, a jedna od najčešćih je nedostatak financijskih sredstava. Za takve slučajeve banka nudi zajmove po posebnim uvjetima kao što je niža kamatna stopa, te duži rok otplate. Banke propisuju stroge mjere korištenja i otplate zajma, traže višestruko osiguranje svojih plasmana ukoliko poslovni plan ne bude uspješno realiziran. Bez...
Paginacija
