Paginacija

Upravljanje tržišnim rizicima u nefinancijskim poduzećima u Republici Hrvatskoj
Upravljanje tržišnim rizicima u nefinancijskim poduzećima u Republici Hrvatskoj
Ivana Pelivan
Tržišni rizik predstavlja promjenu vrijednosti imovine poduzeća i investicijskog portfelja uzrokovan volatilnošću cijena proizvoda, financijskih instrumenata i deviza u određenom vremenskom periodu. Kvalitetno upravljanje rizicima se provodi integriranim pristupom, odnosno uvažavajući sve rizike i njihovu međusobnu povezanost. Dosadašnja inozemna i ona istraživanja provedena u Republici Hrvatskoj su pokazala kako upravljanje rizicima donosi mnoštvo prednosti poduzeću, upravo...
Upravljanje znanjem i organizacijska kultura na primjeru organizacije "XY"
Upravljanje znanjem i organizacijska kultura na primjeru organizacije "XY"
Josipa Ćurčić
Ovaj diplomski rad istražuje utjecaj organizacijske kulture tj. pojedinih njenih činitelja na razinu uspješnosti napora menadžmenta u upravljanju znanjem, iskustvom i karijerama zaposlenika. Sam proces prikupljanja znanjem se sastoji od više manjih procesa. Da bi organizacija upravljala znanjem, mora biti u stanju da identificira ljude koji posjeduju to znanje te da ih pridobije. Nadalje je potrebno to znanjem distribuirati te efikasno upotrijebiti u poslovanju. Organizacijska...
Upravljanje znanjem u poduzeću X
Upravljanje znanjem u poduzeću X
Matea Bandić
U radu je analizirano upravljanje znanjem u Poduzeću X sa ciljem ispitivanja njegovih utjecaja na različite aspekte organizacije. Koristeći korelacijsku analizu, utvrđeno je da ocjena metoda upravljanja znanjem pozitivno korelira s osobnim razvojem zaposlenika i prijenosom znanja među odjelima. Iako su ti odnosi značajni, ne postoji snažna povezanost između upravljanja znanjem i skraćenja vremena isporuke proizvoda, kao ni između sustava i poticanja inovativnosti....
Usklađenost studentskih poslova sa studiranjem I razvojem karijere
Usklađenost studentskih poslova sa studiranjem I razvojem karijere
Damir Hrabar
Kako bi nakon svoje diplome studenti na tržištu rada bili konkurentniji i lakše se prilagodili uvjetima rada, čest je slučaj da za vrijeme studiranja rade, stječu znanja, radne navike i odgovornosti te se prilagođavaju na uvjete rada koji ih nakon studiranja čekaju. Međutim, kako je poznato da studentima zakon u ugovoru nije ograničio koliko maksimalno mogu raditi, postavlja se pitanje „kako studenti usklađuju svoje radno vrijeme tokom studiranja s obvezama na fakultetu“....
Uspjeh ekonomske tranzicije u Hrvatskoj i komparativna analiza s odabranim zemljama iz CEE regije
Uspjeh ekonomske tranzicije u Hrvatskoj i komparativna analiza s odabranim zemljama iz CEE regije
Mario Sedlar
Početkom 90-ih godina prošlog stoljeća, istočnu Europu zahvatio je val ekonomske tranzicije. Radi se o prijelazu iz planskog, komandnog tipa gospodarstva u otvoreno tržište odnosno kapitalističku privredu. U ovom radu istražen je širi društveno-ekonomski kontekst koji je prethodio tranziciji u Hrvatskoj, ali i u ostalim CEE zemljama članicama Europske Unije (Slovenija, Mađarska, Poljska, Češka, Slovačka, Rumunjska, Bugarska, Estonija, Latvija i Litva). Na samom početku...
Uspješnost alternativnih načina financiranja kroz crowdfunding kampanje – usporedba globalnih i hrvatskih praksi
Uspješnost alternativnih načina financiranja kroz crowdfunding kampanje – usporedba globalnih i hrvatskih praksi
Josip Grgić
Crowdfunding je jedan od alternativnih načina financiranja kojem pribjegavaju poslovni subjekti za osiguravanje potrebnih resursa uz postojeće (tradicionalne) ili čak umjesto njih. Razvoj tehnologije značajno je pomogao razvoju crowdfundinga kao načina financiranja te je važno utvrditi kolika je uspješnost financiranja tim putem te koje su to determinante na temelju kojih bi se mjerila uspješnost. Također, potrebno je utvrditi razlike korištenja crowdfundinga kao načina...
Uspješnost poslovanja poduzeća morske akvakulture u Splitsko-dalmatinskoj županiji u period od 2012. do 2015.
Uspješnost poslovanja poduzeća morske akvakulture u Splitsko-dalmatinskoj županiji u period od 2012. do 2015.
Paula Barbir
U ovom radu promatrana su navedena poduzeća iz djelatnosti ribarstva sektora morska akvakultura u Splitko-dalmatinskoj županiji,njihova financijska izvješća i financijsko stanje. Na temelju navedenog može se zaključiti da poduzeća nisu u najboljoj poziciji za opstanak i da trebaju poduzeti određene mjere kako bi mogli uspješno poslovati u budućnosti.
Usporedba alata za vizualizaciju podataka
Usporedba alata za vizualizaciju podataka
Roko Bižaca
Informacija se u modernom poslovanju smatra resursom. Kvaliteta poslovne odluke u pozitivnom je korelacijskom odnosu sa kvalitetom dostupnih informacija. Poslovna inteligencija proces je prikupljanja relevantnih i dostupnih informacija informacija te se danas smatra jednom od osnovnih konkurentskih prednosti. Višedimenzijske podatkovne strukture temelj su moderne poslovne inteligencije. Analize provedene nad takvim podacima često generiraju više novih pitanja nego što daju odgovora. Zbog...
Usporedba algoritama nenadziranog strojnog učenja pri segmentaciji kupaca
Usporedba algoritama nenadziranog strojnog učenja pri segmentaciji kupaca
Marko Marković
Segmentacija tržišta jedan je od glavnih procesa marketinga. Krajem 20. i početkom 21. stoljeća razvija se područje umjetne inteligencije i strojnog učenja. Nenadzirano strojno učenje se pokazalo kao jedna od grana koja je iznimno dobra u prepoznavanju i grupiranju uzoraka. K-Means i Hijerarhijski algoritam jedni su od najčešće korištenih algoritama u primjeni pri segmentaciji potrošača. Ovakvi algoritmi se često smatraju rezerviranim za velike baze podataka. Cilj ovog rada...
Usporedba faktora zadovoljstva i motivacije ICT radnika u Hrvatskoj i Japanu
Usporedba faktora zadovoljstva i motivacije ICT radnika u Hrvatskoj i Japanu
Mate Divić
Upravljanje motivacijom i zadovoljstvom zaposlenika u kompaniji je jedno od najvažnijih područja u upravljanju ljudskim resursima. Motivacija zaposlenika je skupina faktora koji određuju kako će se zaposlenik ponašati te koliko će biti aktivan i efikasan u svome radu. Zadovoljstvo predstavlja stavove prema radu, predstavlja svojevrsnu refleksiju na radno okruženje i vlastite uspjehe u radu. Kompanija u kojoj je provedeno istraživanje smatra zaposlenike ključnim resursom te...
Usporedba modela optimizacije portfelja dionica na hrvatskom tržištu kapitala
Usporedba modela optimizacije portfelja dionica na hrvatskom tržištu kapitala
Diana Čaljkušić
U prvom dijelu rada opisani su temeljni pojmovi kojima se susrećemo u financijskom poslovanju. Detaljno su opisani financijski rizici: tržišni, kamatni, valutni, kreditni, operativni, rizik likvidnosti, zatim vrste vrijednosnih papira s naglaskom na dionice te pojam diverzifikacije ulaganja i portfelja. U sljedećem dijelu temeljito je opisan Markowitzev model optimizacije portfelja, koji bez obzira na ograničenja primjene na hrvatskom tržištu kapitala, ima važno značenje, jer...

Paginacija