Paginacija

Oporezivanje u digitalnom svijetu
Oporezivanje u digitalnom svijetu
Marija Markota
Digitalna transformacija potaknula je razvoj digitalne ekonomije koja postaje jedna od ključnih grana gospodarstva u današnjem vremenu. Prema definicijama digitalne transformacije digitalnu ekonomiju može se definirati kao novo poslovno područje u kojem se uz razne tehnologije poboljšavaju performanse poduzetnika te stvaraju nove mogućnosti za uspješno poslovanje. Razvoj digitalne ekonomije potaknuo je Europsku Uniju da pokrene strategiju Jedinstvenog digitalnog tržišta...
Opravdanost teze o sistemski značajnim bankama u RH
Opravdanost teze o sistemski značajnim bankama u RH
Miro Guštin
Glavni cilj ovoga rada je analizirati važnost sistemski važnih banaka i njihov utjecaj na stabilnost globalnog i nacionalnih financijskih sustava. Globalna financijska kriza je dokazala da poremećaji u poslovanju i stečaj sistemski važnih banaka imaju značajne negativne posljedice na stabilnost financijskih sustava. Zbog nedostatka financijskih sredstava za saniranje sistemski važnih banaka, nadležna tijela prihvaćaju preventivni regulatorni sustav koji obvezuje regulatore na...
Organizacija nabavnih procesa na primjeru tvrtke Čulić Elektro Centar d.o.o.
Organizacija nabavnih procesa na primjeru tvrtke Čulić Elektro Centar d.o.o.
Martina Jurić
Rad se bavi problematikom organizacije nabavnih procesa i utvrđivanja značaja funkcije nabave u poslovanju tvrtki čija je osnovna djelatnost povezana s kupoprodajnim aktivnostima. Postavljeni ciljevi istraživanja, analiza nabave i nabavnih procesa, ispunjeni su i rezultirali stjecanjem znanja o poslovanju tvrtke u realnom sektoru. Kroz rad se čitatelju pruža uvid u strukturu nabavnih procesa kroz koje prolaze sve tvrtke na tržištu i na konkretnom primjeru su obrađeni nabavni procesi...
Organizacija poslovanja hotela "Adriana"
Organizacija poslovanja hotela "Adriana"
Gabriela Visković
Brojna poduzeća, među kojima su i hoteli, danas se susreću s brojnim izazovima na tržištu. Tržište je varijabilno, kontinuirano traži praćenje trendova, ažuriranje i nadogradnju postojećih ili potpuno uvođenje novih usluga. Kako bi uspješno pružali sadržaj i zadovoljili kriterije koje postavlja tržište (gosti), hoteli, kao i ostala poduzeća, moraju imati jasnu i sigurnu organizacijsku strukturu posla, odnosno osoblja. Organizacijska struktura predstavlja temelje za...
Organizacija poslovanja poduzeća  Mondelez d.o.o. Zagreb
Organizacija poslovanja poduzeća Mondelez d.o.o. Zagreb
Lucija Bitunjac
Poduzeća se danas nalaze u vrlo promjenjivoj i dinamičnoj okolini, stoga je jako bitno da poduzeća raspolažu kvalificiranim i stručnim zaposlenicima, odnosno menadžerima. Posao menadžera je da sve promjene koje se događaju u okolini poduzeća prepozna, te da zna na njih reagirati na najbolji i najbrži način, uz što manje troškova. Kako bi se poduzeće moglo oduprijeti promjenama koje donosi vanjska okolina, mora imati dobro uspostavljenu organizaciju poslovanja. Ona predstavlja...
Organizacija poslovanja poduzeća „Galeb D.D.“ Omiš
Organizacija poslovanja poduzeća „Galeb D.D.“ Omiš
Željko Delija
U današnjem promjenjivom svijetu poslovanja, pravilna organizacija predstavlja temelj za uspješno poslovanje poduzeća. Poduzeće mora pažljivo pristupiti u odabiru adekvatne organizacijske strukture jer krivim odabirom može ugroziti svoju konkurentnost na tržištu te time nanijeti potencijalnu štetu s velikim razmjerima. U ovom radu opisana je organizacija poslovanja poduzeća „Galeb Omiš D.D.“. U kratkim crtama objašnjena je povijest poduzeća, od osnutka do danas, djelatnosti...
Organizacija poslovanja poduzeća „Sunčani Hvar hotels“
Organizacija poslovanja poduzeća „Sunčani Hvar hotels“
Sanja Barbarić
Poduzeća se danas nalaze u vrlo promjenjivoj i dinamiĉnoj okolini, stoga je jako bitno da poduzeća raspolaţu kvalificiranim i struĉnim zaposlenicima, odnosno managerima. Posao menadţera je da sve promjene koje se dogaĊaju okolini poduzeća prepozna, te da zna na njih reagirati na najbolji i najbrţi naĉin, uz što manje troškova. Kako bi se poduzeće moglo oduprijeti promjenama koje donosi vanjska okolina, mora imati dobro uspostavljenu organizaciju poslovanja. Ona predstavlja...
Organizacija poslovanja u poduzeću Eurodom Trgovina d.o.o
Organizacija poslovanja u poduzeću Eurodom Trgovina d.o.o
Ivan Korić
Organizacija je dio svakodnevnog života te uključuje sve oblike ljudskog djelovanja koji su u međuovisnoj interakciji. Podrazumijeva svjesno udruživanje ljudi kako bi pomoću odgovarajućih sredstava ispunili određene zadatke iz bilo kojeg područja društvenog života uz najmanji mogući napor. Na području menadžmenta organizacija je menadžerska funkcija kojom se određuju načini kojima će poduzeće ostvariti svoje planove i ciljeve. Organizacijska struktura poduzeća...
Organizacija poslovanja u poduzeću Vagros Zagreb d.o.o.
Organizacija poslovanja u poduzeću Vagros Zagreb d.o.o.
Lucija Šuman
Rad ne sadrži sažetak.
Organizacija poslovanja u poduzeću Čistoća d.o.o.
Organizacija poslovanja u poduzeću Čistoća d.o.o.
Tonći Jović
Kako bi neko poduzeće normalno i efikasno poslovalo nužno je da uspostavi određenu organizaciju svoga poslovanja. Pri tome organiziranje predstavlja proces formalne alokacije ljudi i drugih organizacijskih resursa u svrhu ostvarenja prethodno definiranih ciljeva poduzeća. Pojam organiziranja različit je od pojma organizacije i organizacijske strukture. Jedna od vrsta organizacijskih struktura jest procesna organizacijska struktura koja podrazumijeva organizacijsku strukturu u...
Organizacija prodaje u poduzeću X
Organizacija prodaje u poduzeću X
Šime Palić
Definicija menadžmenta je skup savršeno uklopljenih i povezanih dijelova, a koji su potrebni za dobro vođenje organizacije, neovisno u kojem sektoru (javnom, privatnom, neprofitnom). Kad se govori o organiziranju kao funkciji menadžmenta, prvenstveno se misli na proces izgradnje formalne organizacijske strukture koja predstavlja okosnicu, odnosno 'kostur' svake organizacije te se u literaturi najčešće može naći pod terminima dizajniranja odnosno projektiranja organizacije. ...
Organizacijska kultura i upravljanje znanjem na XY fakultetu
Organizacijska kultura i upravljanje znanjem na XY fakultetu
Kristina Kotarac
Organizacijska kultura odnosi se na zajedničke vrijednosti, uvjerenja, ponašanja i norme koje oblikuju organizaciju i usmjeravaju djelovanje njezinih članova. Upravljanje znanjem je proces prikupljanja, distribucije i učinkovite upotrebe znanja unutar organizacije. Pozitivna organizacijska kultura može podržati upravljanje znanjem stvaranjem poticajnog okruženja za dijeljenje i učenje, dok negativna kultura može spriječiti proces. Osim toga, učinkovite prakse upravljanja znanjem...

Paginacija