Pages

DOPRINOS PROMETNE INFRASTRUKTURE REGIONALNOM GOSPODARSKOM RASTU ZEMALJA EUROPSKE UNIJE
DOPRINOS PROMETNE INFRASTRUKTURE REGIONALNOM GOSPODARSKOM RASTU ZEMALJA EUROPSKE UNIJE
Dario Maretić
Prometna infrastruktura predstavljala je jedan od temelja razvojnih i kohezijskih strategija u Europskoj uniji i drugdje u svijetu. Međutim, unatoč znatnim sredstvima koja su uložena u njeno razvijanje, njezin utjecaj na gospodarski rast i dalje ostaje neodređen. U ovom radu cilj istraživanja je bio ispitati u kojoj je mjeri prometna infrastruktura, predstavljena regionalnim autocestama, doprinijela regionalnom gospodarskom rastu NUTS 2 regija Europske unije. Analiza je vršena odvojeno...
DOPRINOSI ZA MIROVINSKI FOND U REPUBLICI HRVATSKOJ
DOPRINOSI ZA MIROVINSKI FOND U REPUBLICI HRVATSKOJ
Ines Galić
U ovom radu su istraženi doprinosi za mirovinski fond u Republici Hrvatskoj. Vrste doprinosa u Hrvatskoj su doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti, doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje, doprinosi za obvezno osiguranje u slučaju nezaposlenosti te doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje. Široku diskusiju pokrenulo je uvođenje mirovinskog sustava individualne kapitalizirane štednje kako bi se...
DOSTUPNOST KREDITA MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA U KRIZNIM VREMENIMA
DOSTUPNOST KREDITA MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA U KRIZNIM VREMENIMA
Ana Roglić
U ovom radu je provedena analiza podataka o kreditnom financiranju MSP sektora u normalnim i kriznim vremenima u izabranim članicama Europske unije. Promatrano je kretanje ukupno odobrenih kredita kod dvije kategorije kredita i to kredita gdje je maksimalni pojedinačni iznos kredita 0,25 milijuna eura te kredita gdje je maksimalni pojedinačni iznos kredita 1 milijun eura ili manje, a više 0,25 milijuna eura. Obuhvaćan je period od 2010./2011. do 2020. godine. Što se tiče kriznih...
DROPSHIPPING
DROPSHIPPING
Hrvoje Sučić
U radu je analiziran proces zvan dropshipping. U uvodu definirani su problemi i predmeti istraživanja zajedno sa ciljevima, doprinosom, metodama istraživanja i sadržajem diplomskog rada. Nakon upoznavanja s tradicionalnom metodom poslovanja izvršena je komparativna analiza prednosti i nedostataka tradicionalne metode. Potom je opisana dropshipping metoda, koji predzahtijevi i zahtijevi trebaju biti ispunjeni kako bi se posao realizirao te je izvršena komparativna analiza prednosti i...
DRUGI STUP MIROVINSKOG OSIGURANJA
DRUGI STUP MIROVINSKOG OSIGURANJA
Petra Galić
Mirovinski sustav u Republici Hrvatskoj predstvlja segment socijalnog osiguranja koje se provodi preko Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Formiran je konačni oblik mirovinskog sustava koji je utemeljen na generacijskoj solidarnosti i individualnoj kapitaliziranoj štednji, a sastoji se od tri stupa. Prvi stup mirovinskog osiguranja je obvezan i utemeljen na generacijskoj solidarnosti, a preostala dva stupa utemeljena na individualnoj kapitaliziranoj štednji, ali razlikuju se po...
DRUŠTVENA ODGOVORNOST KAO IMPERATIV SUVREMENOG MENADŽMENTA
DRUŠTVENA ODGOVORNOST KAO IMPERATIV SUVREMENOG MENADŽMENTA
Dani Terze
Danas postoji sve veći broj poduzeća koji promoviraju društveno odgovorno poslovanje, pri čemu poduzeća brinu o društvu u kojem obavljaju svoje poslovne aktivnosti. Razvoj ovakvog oblika poslovanja se može povezati sa konceptom okretanja prema potrošaču, te društva znanja pri čemu je uslijedila promjena shvaćanja uloge poduzeća u društvu te je došlo do osvješćivanja utjecaja koje velika poduzeća mogu ostvariti po društvo. Promatrajući Republiku Hrvatsku, postoji veći...
DRUŠTVENA ODGOVORNOST POSLOVANJA KONZUM d.d.
DRUŠTVENA ODGOVORNOST POSLOVANJA KONZUM d.d.
Franjo Pandžić
Društvena odgovornost u poslovanju je paradigma i/ili preispitivanje dugoročnog i održivog razvoja. Iako je ishodište paradigme ekologija (prirodni resursi), ideja se proširila na sve komponente suvremenog života, pa tako i gospodarstva i gospodarenja. Uvođenje svijesti o društvenim, gospodarskim i ekološkim uvjetovanostima, naglasak je na osobnoj i na organizacijskoj odgovornosti za očuvanje istih. U posljednjih dvadesetak godina društvena odgovornost afirmira se kao svojevrstan...
DRUŠTVENE MREŽE I VJEŠTINE UPRAVLJANJA VREMENOM.
DRUŠTVENE MREŽE I VJEŠTINE UPRAVLJANJA VREMENOM.
Nives Suvaljko
Ovaj završni rad istražuje utjecaj društvenih mreža na vještine upravljanja vremenom. Dok su društvene mreže postale neizostavan dio suvremenih oblika komunikacije i povezivanja, njihova popularnost izaziva izazove u efikasnom upravljanju vremenom. Cilj ovog rada je proučiti utjecaj korištenja društvenih mreža na upravljanje vremenom među učenicima srednjih škola na otoku Korčuli. U sklopu rada provelo se istraživanje putem anketnog upitnika među korisnicima društvenih ...
DRUŠTVENE MREŽE KAO OBLIK PROMOCIJE TURISTIČKIH DESTINACIJA KOD MLADIH
DRUŠTVENE MREŽE KAO OBLIK PROMOCIJE TURISTIČKIH DESTINACIJA KOD MLADIH
Lara Laskač
Destinacija u turizmu označava lokalitet, mjesto, regiju, zemlju, skupinu zemalja i kontinent kao odredište turističkog putovanja. S obzirom na promjenjiv obuhvatni prostor, može se reći da je destinacija fleksibilan, dinamičan prostor čije granice određuju turisti, neovisno o administrativnim granicama. Promocija predstavlja ključnu varijablu u strategiji marketinškog planiranja, a njen je glavni cilj usmjeriti nepredvidljivu turističku potražnju u željenom smjeru. Promocija...
DRUŠTVENE MREŽE U FUNKCIJI JAČANJA IMIDŽA I KROVNE MARKE DESTINACIJSKE PONUDE
DRUŠTVENE MREŽE U FUNKCIJI JAČANJA IMIDŽA I KROVNE MARKE DESTINACIJSKE PONUDE
Ada Banovac
Svrha diplomskog rada je bila predstaviti i dokazati potencijal društvenih mreža u promociji imidža, pozicioniranja i upravljanja markom turističke destinacije. U prvom dijelu rada su prezentirana teorijska uporišta, te nalazi provedenih izviđajnih istraživanja u kontekstu teme rada. Primarno istraživanje je provedeno na primjeru grada Splita, obzirom da se može konstatirati kako ta destinacija zahvaljujući vrijednim kulturno povijesnim i sportskim destinacijskim ikonama posjeduje...
DRUŠTVENE MREŽE U PRIVLAČENJU NOVIH ZAPOSLENIKA
DRUŠTVENE MREŽE U PRIVLAČENJU NOVIH ZAPOSLENIKA
Antonela Vrdoljak
Društvene mreže su se pokazale kao učinkovit i ekonomičan način za pronalaženje novih zaposlenika i napredovanje onih zaposlenika koji se već nalaze unutar poduzeća. Dobro osmišljena strategija i manji troškovi regrutiranja te dostupnost društvenih mreža većem broju korisnika dovelo je poduzeća do postizanja boljih poslovnih rezultata. Sudeći prema istraživanjima društvene mreže sve više postaju koristan alat u pronalazenju i privlaćenju novih zaposlenika, a kao dodanu...

Pages